Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1979-12-19
H Ezftk: a vélemények bizakodó várakozást tükröznek, ezt kell követnie az agitációnak is. A veszélyhelyzetet én abban látom: ha ez a fenti várakozás nem valósul meg! Ezt a bizalom megingása követné, megnehezitve a vezetők dolgát is. Ne az derüljön ki, hogy más is Jól Jár, netán az, hogy a rosszabb vállalat, mindenféle zavaros társulás még többet is tud fizetni. Ha nem igy lesz, véleményem szerint teremthető olyan kedvező légkör, amelyben a ránkváró feladatokat végre tudjuk hajtani és hajtatni. Ebben a feszült gazdasági helyzetben nem birnánk el, hogy a koncepciókkal leégjünk. Sajnos a már kiadásra került intézkedésekből egy-kettőről nem vagyunk teljesen meggyőződve, hogy a fenti célt szolgálják. Az embereknek az a nyiltság, ahogy a hibák fel vannak vetve - tetszik. A publikálás azonban nem mindig közérhető, főleg az uj fogalmak vonatkozásában. Mostanában gyakori fogalom a túlfogyasztás, túlköltekezés. 25 évvel ezelőtt nem gondoltam volha, hogy a szocialista tervgazdálkodásban lehet túlköltekezni is. A felhalmozás szabályozását, a vásárlóerő szabályozását korábban is el lehetett volna kezdeni, ez nem külső hatástól függ, belső megoldást igényelt volna. Sahin Tóth Jenő elvtárs: Év végén már hagyomány, hogy áttekintjük eredményeinket, beszélünk a hibákról. Előfordul, hogy az eredményeket elhallgatjuk, a hibák" hangsúlyozzuk. Az agitáció során a kettőnek egyensúlyban kell lennie. A KB. anyaggal kapcsolatban: véleményem szerint az önfegyelem a közfegyelem alapja és ez mindenhol érvényes! A kitűzött cél végrehajtásában mindenki maradéktalanul a maga helyén vegyen részt. A kerületben is vannak ismétlődő elmaradt dolgok, a határozatok végre nem hajtása miatt pártfegyelmit nem kapott senki az utóbbi években. Ez figyelmeztető. A Medicorban a létszámcsökkenés ellenére el tudtuk érni, hogy néhány renitens dolgozót elküldjenek, sor került alkalmatlan vezető időbeni leváltására is. Szerintem őzt kell csinálni más vállalatnál is. ___________________________________H__________________________________________ L n ________ _______________________________1- 10 -
