Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1979-11-23
igen szükkörii, az állami - képviseleti szervekben való közremüködósre és lényegileg a választásokba korlátozódik, kizárva annak lehetőségét is, hogy a választott szervek összetétele legalább valamelyest megfeleljen a társadalmi osztály tagozódásnak. A haladó csoportok érdekeit képviselő szervezetek létrejöttek ugyan, de a hatalomra csak közvetett befolyást gyakorolnak. " ügy rendszer demokratizmusát nem formális szervezeti keretei határozzák meg, hanem alapvetően és mindenkor az dönti el, kinek a kezében van a hatalom és milyen osztályok szá^ mára, milyen kérdésekben biztosit jogot é3 tényleges lehetőséget a beleszólásra az állam, a társadalom ügyeibe. ^ Hazánkban a termelési eszközök köztulajdonban vannak, a dolgozó osztályok és rétegek érdekei /alapvető/ közösek és képviselőik részt vesznek a hatalom gyakorlásában. A szocialista demokrácia a nép uralma és a köz érdekeit szolgálja." SSifi. Az ország politikai, kormányzati, igazgatási szerveinek tes, tületeinek közérdekű tevékenységének rendszeréhez való tudatos kapcsolódás, munkájában való részvétel a döntés és az ellenőrzés szintjén, ^ a dolgozók szélesebb rétegeinek részvételéhez, közéleti tevékenységéhez az üzemi, hivatali, munkahelyi, lakóterületi fórumok teremtik meg a szervezeti kereteket. ^ A munkahelyi demokrácia jelentőségét, fontosságát, súlyát önmagában is érzékelteti pl. az IKARU3-ban dolgozók létszáma s az, hogy az itt készült felmérés szerint hozzávetőlegesen 2.000 társadalmi tisztség létezik a gyárban. Az elmúlt időszakban hozott intézkedések hatására a kollektívák tájékozottsága javult, nőtt a dolgozók aktivitása/kritikusabban Ítélik meg az előbbre jutást lassító helyi jelensége két.' i ülsősorban a közéleti tevékenység folytatói 3 az ő segítségükkel mindi több dolgozó értette és érti meg, hogy az adott feladatok ellátása a at rendelkezésre álló tartalékok mozgósítása érdekeikkel egybeesik, az eredményes munka közösségi érdek, hogy egyetlen osztály vagy csoport sem érvényesítheti elkülönült csoportérdek formájában alapvető érdekeit. " ".... "...................."" .... ........ 1 .. 1 • ———— L -l ______________________________________________________________________J r ' H- 5 -
