Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1973-01-26
r n- 2 -A tervezett 10 napirenden kívül 3 napirend pluszként tárgyalt a PBj - A fegyelmi munkát, - a KEB levelét, és a KB közoktatásról szóló határozatát. Ezenkívül 1 tájékoztató volt: A KB. nov. 14-15-i üléséről. A Párt Végrehajtóbizottság az elmúlt évben 26 ülést tartott. 12 az első félévben, l4 a XI. félévben. 35 jelentést terveztünk be, ebből 31 tárgalva lett, h elmaradt. A tervezeten kivül U uj jelentést vettünk be a munkatervbe. 17 tájékoztatóból 1^-et tárgyalt meg és fogadott el a PVB. II. Munkabizottságok: Az elmúlt óv végén megtárgyalták a PB. 1969. május 23-i i határozatát a PB munkamódszere, munkastílusa kérdéséről* A vita alapján a következők állapíthatók meg: 1. / A Pártbizottság, a PVB, valamint a munkabizottságok munkastílusa és munkamódszere a Szervezeti Szabályzat és a párt felsőbb szintű határozata, a Pol.Biz. 1968. dec. 2-i határozata alapján fejlődik. Megítélésük szrint1 lényeges változtatás a PB munkástHúsában, munkaf''' módszerében nem szükséges. 2. / A hozzászóló elvtársak elmondták, hogy a PB és a PVB ülések színvonala javult, növekedett a vitakószsóg. Lényeges kérdések kei'ülnek napirendre. Helyes módszernek Ítélik meg, hogy a PVB tagjai napirend előtt helyszínen tanulmányozzák a témát. Megjegyzés: ezt a módszert a PB tagjaira is ki kell terjeszteni. Pl. ha valamely szerv, vagy intézmény munkajárói van szó, az ott dolgozó PB tagok véleménye legyen kikérve. Felvetődött: az inf ormeilódást elősegíti az is, hogy a PB tagjai más pártszervezetekbe mennek tapasztalatcserére. Javasolták: A PB tagjai kapjanak állandó megbízatást ogy-egy pártszerv segítésére. Ez hozzásegít ahhoz is, hogy többirányú ismereteket szerznek a PB tagok. MD —------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
