Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1968-02-20
r n» - 18 -lehetővé tegyük, illetve hogy az ohhoz szükséges légkört továbbra is biztosítsuk. A termelés területén az átmenet különösebb bonyodalmak nélkül zajlott le. A vállalatok terveiket általában megfelelően kidolgozták. A rendelési állomány, az anyagelltás hasonló az előző óvokhez. Egyes területeken túlzott importigények mutatkoznék. Az OKport viszont számos helyen nem megfelelő előirányzatokkal szerepel a vállalati tervekben. E kérdéseket a továbbiak során elemezni és lehetőség szerint a meglevő szabályozások keretén belül rendezni kell,nagy gondot kell fordítani a beruházási po/-s litiEanlcra. A munkaerőhelyzet egyöntetű vélemény szerint kedvezőÉSk Ítélhető meg. Cólozorü, hogy megfelelő köretekben mozgás induljon meg a jobb, a jövedelmezőbb, a gazdaságosabb exportra termelő vállalatok irányába. A kliónatos munkaerőmozgást a szabályzók megölelő alakításával elő kell sogitoni. Szükséges, hogy a szakszervezetek is támogassák ezt a folyamatot. A megbeszélésen a résztvevők közös álláspontot alakítottak ki a bérgazdálkodás és a nyereségrészesedés felhasználásának kérdésében* ^ 1. A vállalati dolgozók 1968. évi reálbérének és reáljövedelmének a uervben előirányzott növekedése megfelel a bérszínvonal és az árs invonal népgazdasági szintű növekedésének. Az átlagon belül azonban az uj szabályozások és ösztönzők alapján, a munka szerinti elosztás következetesebb érvényesítésének hatására a bérszínvonal a végzett munka hatékonyságának megfelelően jobban differenciálódhat. Ez azt jelenti, hogy bár népgazdasági méretekben a bérszínvonal tervezett növelése meghaladja az árszínvonal emelkedését, ez kivétel nélkül mindenütt nem biztosítható, bizonyos népgazdasági ágakban, egyes vállalatoknál, a dolgozók egy részénél a jöveuolmok az őrs ágpo átlagnál kedvezőbben és kedvezőtlenebbül is alakulhatnak, _ __________________ 30________________________________ ______-i i . _____________________________________________________________________________________________-—-—-—
