Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1962-01-31
r ~i Hogy ezt el tudjuk érni pártvezet esősünk bizonyos átalakítást tett egyrészt a párton belül, fölszámoltuk azokat a nézeteket, araik helytelenül hatottak. Mi sokat voltunk bírálva, és nem ok nélkül• A kerületi Pártbizottság bebizonyította, hogy távol áll tőle a bizalmatlanság kérdése. Mindenben igyekezett a legmesszebbmenő segítséget adni és arai a legfontosabb egyéjp gazdasági vezetőnknek visszaadta a munkához való bizalmát. Nem volt könnyű a pártszervezet munkája sem. Amikor az év közepén egyes műhelyekben nem volt munka és nem dolgoztak voltak olyan nézetek, hogy ezeket az embereket el .elí küldeni és ha íesz munka, akkor újból feltöltsük a műhelyt. Ezzel - helyesen - a pártvezetőség nem értett egyet. A pártvezetőség minden egyes tagja tudatában van feladatának és’’’munkájukat eíznek megfelelően végzik. Uzsoki elvtárs: a vita egészét összességében úgy látom, hogy kiegé^ szí tét te a kerületi Pártbizottság elé terjesztett beszámolót, annak mondanivalóit, útmutatásait. Azért is egészséges volt a vita, mert nem az volt a jellemző, hogy a várható.nehézségekről, problémákról esett szó, hanem arról, hogyan akarják a feladatokat megoldani, milyen intézkedéseket akarnak tenni - ez biztató jel az 1962. óv munkáját illetően. Az észrevételeket figyelembe véve, több szét lehetett volna ejteni a megtett ut eredményeiről, de a meglévő hiányosságokról is. az anyag elkészítésénél arra törekedtünk, hogy néhány jellemző, fő kérdésről próbáljunk a Pártbizottságnak beszámolni, másrészt a kerületi vezető kommunista aktíva előtt útmutatást adni. EMG részéről megjelent elvtársak felé szeretném felvetni, hogy az elmúlt időben elég sok problémák voltak az üzemben. Mi eddig is ás a jövőben is a bizalom jegyében vetjük fel a kérdéseket, 1 problémákat, a bizalmatlanság idegen a mi pártunkban. A bírálatot, amit teszünk az elvtársak felé, az bizalomból fakad, kommunista becsületből tesszük, kötelességünk egymás munkáját segíteni. Pesti elvtársnak válaszolva, helyes az a törekvésük, hogy az üzemben lévő belső problémákat meg akarják szüntetni, ez lényeges és fontos kérdés, sok minden függ attól, hogy a dolgozók hogyan kapnak segítséget és támogatást a pártszervezettől, tömegszervezetektől és a vállalat vezetéstől. Ke csak segítséget adjanak, hanem kérjék ki a dolgozók véleményét, javaslatait. Az adminisztratív létszám emelését illetően az ÖVIG esetében a kritikai észrevétel lehet hogy nem egészen megalapozott, de amikor a munkásokkal, dolgozókkal beszéltünk, e kérdésnek komoly hangot adtak."sokan dolgoznak az irodában, sok a vezető". Egyetértünk azzal - vetették fel a továbbiakban - hogy a normát rendezni kell, de ez hogy nyilvánul meg az irodában? Ilyen összefüggésben kell nézni a kérdést, az irodában a munkát fejleszteni, javítani, hogy az eredmények helyes irányban alakuljanak. Tapasztalataink szerint a bemérőben feszített a munka, mig egyes üzemrészekben ráérnek mással foglalkozni. Tanulmányozni kell ezt Kiskapusi és Simon elvtársaknak, hiszen lehet ebben előbbre jutni. Ha úgy érzik az elvtársak, hogy a jelentkező anya anyaghiányban tud a kerület segítséget nyújtani, az elkövetkező napokban üljünk le és ezt beszéljük meg. az újításokkal kapcsolatban az volt a tapasztalatunk, hogy a múltban volt egy bizonyos merevség, lehet, hogy ez már enyhült, de a dolgozók részéről korábban hangzottak el ilyen észrevételek. _____ S_u
