Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1962-05-08
r ' i bizalom a párfconkivüliek réz zárol, ez különösen fontos volna most, amikor egy éven belül tanácstagi választások lesznek. pilpné elvtársnő: /Kosért/ a Központi Bizottságnak a káderpolitikára vonatkozó határozatával a párttagság egyetért, ez természetes is, hiszen a párttagság marxista-leninista tudása az utóbbi években nőtt, ma már jelentős részüknél olyan szinten van, amit egy kom unistától el lehet várni. A káuermunka nagyon neéhéz terület, nagyon sok munkát igényel és a területek különbözősége nem is teszi lehetővé, hogy sablont állítsunk fel, azonban mégis van egy általános vezérfonal, amit magunkévá lehet tenni e kérdésben, ez pedig az; hogy a jövőben még nagyobb türelemmel, bizalommal és szeretettel kell foglalkozni a káderekkel, ez nagymértékben elősegítené az e téren fennálló hiányosságok kiküszöbölését. • Uzsoki elvtárs emlitette a káderek szűk körből való kiválasztását. Fagyon hajlamosak voltunk erre. E kérdésnek csak előnyös volttát vettük figyelembe - olyan értelemben - hogy a párttagov kát helyeztük előtérbe, ez azt eredményezte, hogy egy-egy káderunknak 8-10 funkciója is volt. Nagyon helyes volt Kádár elvtársnak egyik beszédében az a rósz, amikor arról szólt, hogy a bírálat minden embernek joga és kötelessége - ás hozzátette - ha a saját munkáját becsületesen elvégzi. Kincs is baj azokkal az emberekkel - ilyen értelemben - akik munkájukat becsületesen elvégzik, az ő bírálatuk mindig olya) ! amilyennek egy bírálatnak lenni kell, segítő, építő jellegű, A baj azoknál van, akik nem Végzik el munkájukat ás nem a pártszerű bírálatot tartják elsődlegesnek, hanem gittól való félelmükben, hogy rossz munkájukért kritikát kapnak,- intrikálnak. Igaz, hogy ilyen problémák fennállnak, de ezek mellett jelentős eredmények is vannak. Ezek mögött az eredmények mögött az elvtársaknak, a PB tagjainak nagyon sok, kemény és fáradságos munkája van. Ha a továbbiakban is a káderekkel való foglalkozás, ' azok nevelése nagy türelemmel, szeretettel történik, akkor fel lehet számolni a mostani hiányosságokat. Adám elvtárs: /Tanács/ véleményem szerint a káderek kiválasztását, munkábaállátását ás a velük való foglalkozást abból a szemszögből kell megítélni, hogy mennyire tudjuk elősegíteni a cél valóraváltásót, a pártkongresszus célk/itüzáseit, hogyan javítsuk meg a vezetés színvonalát a népgazdaság minden ágában. Nagyon szükségesnek tartom a magam részéről, hogy a PB felmérte, hogy a Budapesti Pártbizottság határozata óta mi történt a kerületben - ilyen vonatkozásban - továbbá azt a körülményt, hogy a tanácskozás során utat mutat a jövőt illetően. A káderekkel való foglalkozás nem egyszerűen belső ügy, hanem a kerületben a szocializmus építéséért folytatott tevékenység nagyon fontos része. A kerületi Tanács munkájában ennek érdekében kívánunk javítani. Két fontos dolgot hozunk előtérbe, amikor a kádermunkával kapcsolatos célkitűzéseket lefektettük: 1. / a tanácsapparátus belső légkörének javítása, 2. / elő kell segíteni a tanácsapparátus és a választott szervek közötti jobb munkastílust. A fentiek érdekében feltétlenül szükséges a bizalom megteremtése, megerősítése, továbbá az emberekkel olyan formában való foglalkozás, amikor a segitőszándék vezet. Korábban nem elégé egy irányban húztak az erők, különböző néze-5 \ W—.... ................•____ . . . ■ . | ~ " ......—
