Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.21.a/1)
1985-02-16/1
55 A társadalmi munka nem lebecsült tevékenység munkásőreink körében . Napjainak munkásőre sok áldozatot vállal a napi munkája mellett döntően szabadidőből a szép feladat végzése, érdekében. Napjainkban már $öbb munkásőrtől hallani, hogy jobban kell dolgozni akkor jut idő VGMK-ra is meg társadalmi munka végzésére is. Éppen ezért övezi őket nagy tisztelet és megbecsülés úgy erkölcsi, mint anyagi, amelyet ezúton is szeretnék minden jelenlévőnek megköszönni. Jól eső érzés a vállalati kollektívák odafigyelése a munkásőr utánpótlás szervezése tekintetében sokan szívügynek tartják e feladatot s ahol ez igy van ott van eredmény is, amit jól lehet mutatni. Gondjaink is adódnak mégpedig abból, hogy a testületben is érezhető volt a nagyarányú fluktuáció, amely még a jelen időszakban is érezteti hatását. Alegységeink jelentősen megfiatalódtak de mégis a jelenlegi létszámunk 30 %~a több mint lo éve tagja a testületnek. E szám azért is számottevő, mert csak az elvtársak jelentik a húzóerőt, csak az elvtársak képezik azt a magot amely mag köré az elmúlt öt évben felszerelt és esküt tett elvtársaink tömörülnek. A gond ott adódik, amikor egyre jobban eluralkodik az a szemlélet, hogy - letelt öt év alapszolgálati idő és kérem a leszeriésem. Egységes erőt pedig a jövőben csak úgy tudunk képviselni ha a szolgálatot válhlók több éven át teljesitenék e fontos pártmegbizatást. így javasolnám, hogy a jövőt illetően a jelentkezőket tartós pártmegbizatásként kérnénk fel munkásőri feladatok végzésére. Az elmúlt öt esztendőben különösen a kerület nagy üzemei jártak élen az előképzős állomány szervezésében, elsősorban az Ikarus és EMG és az Auras-EGÁL közösen, de ugyan ebben a sorban kell említeni az Épitő Ipari Szövetkezetét is, amely létszámához viszonyítva szinte minden évben javasolta azokat a személyeket ahányat kértünk . 5 5
