Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.21.a/1)
1970-10-10/1
r n — 46 -Ez az intézkedés nagyon indleolt volt, főleg a volt nagytarcsai Rákóczi termelőszövetekezetnél, mivel a mienknél jobb minőségű, földek szerves és műtrágyázása az egy évtizedualatt igen elhanyagolt volt. Az ottani vezetés jelszava az volt, hogy nem vásárolnak sem szerves, sem műtrágyát, mert pénzbe került. Jelenthetem a tisztelt Küldöttértekezletnek, hogy ez egyesítéshez fűzött reményeink beváltak, a szövetkezet tagsága megtalálta a számítását. A munkához való viszonyuk örvendetesen javult és a munkafegyelem szilárdabba, mint az elmúlt időszakban volt. A volt Rákóczi Tsz. tagsága jól érzi magát a mi közösségünkben, a vezetés mögé egységesen felzárkózva végzik mindennapi munkájukat. El kell mondanom, hogy a szövetkezet vezetősége, valamint a volt XVI. kér. Aranykalász Tsz. tagsága igen komoly feladatot vállalt magára akkor, amikor az egyesülés megtörtént, mert az egyenlő múnkafeltételek biztosítása mellett a nagytarcsai Rákóczi Tsz. volt tagságának a XV^.ker. Aranykalász 1 A 1969. évi bérszintjére való emelését kellett biztosítani. A szövetkezet tagságának hangulata jó, a féléves, illetve háromnegyedéves gazdasági munka értékelése nyomán megelégedettek. Habár termelőszövetkezetünket igen komoly mértékben jégverés érte '/paradicsom, uborka, káposztafélék./ mégis a másodvetések időbeni pótlásával, valamint a fővetésü novén^yek tervezettnél jobban gyümölcsöző terméshozamával jelen pillanatban úgy értékeljük a még kintlévő terméseinket sikerül betakarítani és értékesíteni. - gondolok itt arra, hogy az időjárás kedvez, a fagy nem áll be - akkor termelőszövetkezetünk az 1970. éves üzemtervében lefektetett termelési értéket teljesiteni fogják. A tsz. minden kötelezettségének eleget tett és a tagok jövedelme is eléri a tavalyi szintet, úgy értékeljük. L\6 ■--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------—
