Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.21.a/1)
1970-10-10/1
r ~i- 34 -munkája jóval termelékenyebb és egyben a munkával szemben támasztott minőségi követelményeknek is jobban megfelel. Törzsgárda alapszabályzatban rögzitettük ezért a törzsgárda tagság összes kritériumát, a tagok jogait és különböző juttatások formáit, természetesen a tagok kötelezettségeit is egyidejűleg. Jelenlegi állományi létszámunkat figyelembevéve a törzsgárda tagság az összes létszám mintegy 45%-át éri el. /-v 20 év felett 281 fő van. Dolgozóinknak a törzsgárda tagsághoz kapcsolódóan többek között a következő juttatásokat biztosítjuk: A 25, 30, 35 és 40 éves törzsgárda tagsággal rendelkező 58 főnek a múlt évben 174.ooo Ft jutalom került kifizetésre a részesedési alapból, 3000.Ft/fő. A vállalati problémákról, a vállalat jövőjéről elhangzott dolgozói javaslatokat a különböző koncepciók kialakításakor fokozottabban vesszük figyelembe. A 25 év felett meghatározott személyenkénti 3ooo.^ Ft-os jutalom kifizetéseknek ünnepélyes kereteket biztosítunk. Jutalomszabadság cimén 1457 napot élveztek dolgozóink. A 10 évfeletti törzsgárda tagoknál a munkaruha kihordási időt 50%-ra mérsékeltük. Szabad szombát és vasárnapokon térítésmentes autóbusz-kirándulásokat szerveztünk. Az év végi részesedés elosztásának szabályainál a törzsgárda fokozatokhoz kapcsolódóan differenciált hüségjutalkat rögzítettünk a vállalat Kollektív Szerződésében. A tőrzsgára tagok helyzetének további javítására, a megbecsülés hatékonyabb kifejezésére tovább kívánunk lépni a jövőben: ** L ' ____________________________________ ■>
