Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.21.a/1)
1966-10-20
Kedves Elvtársak! Még egyszer köszünetemet fejezem ki úgy magatp, mint termelőszövetkezetünk kollektívája nevében kerületi Pártbizottságunknak, tömegszervezeteinknek termelőszövetkezetünk xxá részére eddig nyújtott mélyreható segítségükért. Mi továbbra is igényeljük az Elvtársak részéről a segítségnyújtást. A kerületi pártértekezlet beszámolóját, valamint a reviziós bizottság jelentését magara részéről elfogadom. Az ujjonnan megválasztott kerületi Pártbizottságnak a magam, a TSZ pártszervezete, vezetősége, tömegszervezetei és ossz tagsága nevében az elkövetkezendő nagy feladatok sikeres végrehajtásához nagyon jó erőt, egészséget és sok sikert kivánok. Flip Jenőné elvtársnő /Közért Vállalat Igazgatója/ Tisztelt Pártértekezlet! Kedves Elvtársak! A pártértekezlet beszámolója egy viszonylag rövid, de eseményekben, - gondokban - munkában, bővelkedő időszak mérlegét vonja meg. Rögzíti az előző Pártértekezlet óta eltelt négy év eredményeit- hiányosságait, és utat is mutat a jövő feladatait illetően. A beszámoló tanulmányozása közben a jól végzett munka fölött érzett öröm mellett, mindvégig éreztem a felelősség súlyát is. Azért a nagyobb, fokozottabb felelősségéit is, aminek érvényesülnie kell az előttünk álló feladatok megoldásában. Felszólalásomban egy kérdéssel kivánok röviden fo lalkozni, éspedig a beszámolóban is érintett:- A gazdasági mechanizmus reformjának kérdésével. A gazdasági mechanizmus reformjáról szóló párthatározatban uj fogalmakat olvashatunk, s olyan régi foga^ma^ is, mint az önállóság és £ lelösség, a kockázat és a kezdenienyezes, a tervezes es a verseny, uj megvilagitasba kelfülnek. A tervutasitások rendszere, bár az utóbbi évtizedben nagyon sokat fejlődött, mégis meglehetősen szűk korlátok közé szorította a vállalati gazdálkodást, sőt gondolkodásunkat is meghatározta. Véleményem szerint egyebek között ebből is fakad, hogy nagyon sokan ma még nehezen tudják elképzelni az uj mechanizmus által teremtett helyzetet, amikor a vállalatoknak sem a termelési és fejlesztési célokat, sem azok végrehajtásának eszközeit, nem Írják elő központilag. Azzal, hogy 1908-tól megszűnik a népgazdasági terv előirányzatok lebontása, a vállalatokra, s a központi irányítás adminisztratív módszereit általában a közgazdasági eszközök váltják fel, merőben uj helyzet jön létre a terrelő és szolgáltató egységek munkájában. A vállalatok zárt utasítási módszerek végrehajtóiból, igazi gazdálkodó egységekké válnak, nagy hatáskörrel és felelősséggel, A kiskereskedelmi vállalatok - a mi vállalatunk is - korábban gazdálkodáson csupán azt értettük, hogy a vállalat bevételeiből fedezze kiadásait, r ... n L -1
