Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.20.a/9)
1977-12-16
ír n- 4 -1 , mezese akkor, amikor még nem vezető, bar ha illőben -kap célirányos Siilfltá' megbízatásokat, bizonyos mértékig körvonal.nzcáik az e terűbetro való 1 ■ alkalma$8afia« .■ ■ -''i',, Gokkal nagyobb gondot jelent azoknak a kádereknek a megítélése, akik sok év óta ereúményesen munkálkodtak, aktív közéleti tevékenységükkel megbecsülést vivfcuk ki maguknak. ííagyon nehéz egyeztetni, helyes aratHgii nyolcat megtalálni a sok évtizedes áldozatos munka -liuraeresc, m-.gbe— csillése és unnak a jogos igénynek órvényositose között, hogy .. minden vezető addig dolgozzon beosztásában, aiuig feladatat maradéktalané.i ellátja es hasznúra van az ugynem... Úgy itéijülc meg, hogy a véleményezési jogkör gyakorlása a í'ártvezetőség részéről kellő szinten és kellő mértékben történik. Mindent összevetve azonban megállapítható, hogy sok olyan hiányosság i'urdui elő tevékenységünkben, amelynek megszüli te teset szoig-íLma^nunk kell. tw^sts® I’liuceuei: elő tt : .-raa ke.1..-, törekednünk, hegy csak a legíontosabb személyi kérdésekkel foglalkozzunk, Így mód nyilik a bonyolult, sok összetevőjű feladat alaposabb, körültekintőbb végzésére. Munkánkban nagyobb tervszerűséget keli megvalósítanunk, mert ez a vezetés kádermuri!injának tervszerűségére is kihatással van. ! hagyobb teret, több iuót kell szentelnünk a társadalmi műnk. sok, tömeg— rí-ági j szervezeti vezetők os a rertszervezet kádereivel való foglalkozásnak. 11 u d p. e s t, 1-9 (I * december /. /.. ie;á . j.VJ. . le la c / V\..X*Ü i/XX-lvi. XV In - ' r S'fö.'Xfí , SfUTV'-; V' -. ín$á ■ >!7 j ' < • < > * , * - t 1 -> '• ti*® n ! . JííAÍ éy[,j',nn . ■ •' ’ 1 ág. ; .'á ;. 1 V- I-'- a,, v ;.á g ■■■ -a. ■ -g á ■;-ÍJ. r z ■■■ ■; ' • á • .r á:.; ■á ■ ■ zá" g: á, , %> -'z.gáll ■ V ál :•: á-...;-.;g J íga.gájll g.; . á g. . '■ lg-1 .g g ■ ' 'á : á'. 1 " t _______________________ ^_______________________________________________________________________________________J
