Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.20.a/8)
1978-10-24
« 5 * Nagy vállalati központba vonták hatáskörbe a szervezés irányítását, és ott alakították ki a szervezési tevékenység funkcionális szervezetét, ennek alapján a szerelési igazgatóságra vonatkozó szervezési célkitűzéseket központilag határozzák meg, és a végrehajtáshoz szükséges anyagi eszközöket is központi forrásból biztosítják. A központi célkitűzéseken felül a végrehajtás hatékonysága érdekében helyi önnálló kezdeményezések tapasztalhatók a párt, gazdasági és tömegszervezetek részéről. Növekedett a szervezés következtében a teljesitménybér különböző formáiban való foglalkoztatottak létszáma. Minőségi munka javitása céljából rendszeres értékeléseket végeznek, igen eredményessen, /hegesztési munkáknál elsősorban./ A munkabizottság a^három vállalatot vizsgálva a következőkben foglalta össze az általánosítható tapasztalatokat: 1. A kerületi PVB. 1977. szeptember 22-i állásfoglalását követően sokoldalúbbá és céiirányossabbá vált a munka es üzemszervezés, ennek hatására:- Szemléletbeni változások vannak pozitív irányban a pártszervezet és gazdasági vezetés szervezési tevékenységében, - főleg középvezetői szintig - azonban ennek hatása még kevésbé érezhető. 2. Szervezési programok, tervek vannak, de komplex szervezésre való törekvés /belső és külső feltételek alapozottan/ még mindig nem jut kellően érvényre. Főleg a közép és távlati szervezési koncepciók hiányoznak és nem képezik szerves részét a termelési tervek eredményes teljesítésének, illetve megalapozásának. 3. A szervezési tevékenységben az eredmények növelése szempontjából nem érvényesül jelentősegének megfelelő mértékben a szocialista brigádmozgalom, valamint a "DH" mozgalom tartalékainak feltárása és kihasználása. Az eddig elirt szervezési eredmények, hatásos intézkedések, illetve bírálatok nem képezik a propaganda munka szerves részét. 4. Á szervezési feladatokkal összefüggő személyi feltételeinek megterentése előtérbe került, az e területen dolgozók felkészültsége megfelelő. 5. A szervező munka színvonalának értékelése - az elért eredmények ellenére - nem kap kellő hangsúlyt sem a szervezők anyagi-erkölcsi ösztönzésében, sem a vezetői munka konkrét értékelésekor, illetve minősítéseknél. 6. Az érintett egységek párt és gazdasági vezetői nem ismerik kellően a KB. 1971. december l.-i határozatát érvényre juttató állami intézkedéseket. r~ — s L A
