Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.20.a/4)

1987-11-03

Vannak demoralizáló hatások, melyek befolyásolnak. Ha ezt a munkát lelkiismeretesen akarjuk végezni, akkor minden évben erre vissza kell térni.

A munkahelyi fegyelem nem romlott, de nem is javult az utóbbi időben.

A jogi lehetőségek bonyolultságai is nehezítik a feladat eredményes végrehajtását.

A határozatot bizonytalansági tényezők veszik körül, de a különféle intézkedések meghatározták a feladatokat. A vállalatok is sok intézkedést tettek, pld. visszaszorult az alkoholizmus.

Sok minden benne van a hangulatban, amit szeretnénk megváltoztatni. A pártszervezeteken sok minden múlik, összehangolt tevékenység kell a hatékonyság elérésére. Az anyag reális képet ad a munkáról, s megmutatja a feladatokat.

A joghézagok neheziük a helyzetet. Ha határozottan, jogszerűen teszünk, akkor lehet eredményt elérni.

Összefoglalva:

A pártszervezetek késedelmesen, több áttétellel, a határozatot tételesen nem ismerve kapták kézhez a határozatot, ezért érvényesítésében ez a körülmény gátló tényező lett.

Az idő múltával mind több lett az ismeret, egyes elemeiben javulás is érzékelhető, egészében azonban az ellenőrzés változatlanul a munka gyenge pontja.

Az ellenőrzés, mint a munka természetes eleme, még mindig nem érvényesül, amelyet több összetevő, mindenekelőtt értelmezési, szemléleti problémák idéznek elő.

A korábbi tapasztalat azt bizonyítja, hogy a közvélemény - benne a párt közvélemény - és a Pol. Biz. teljesen egységes az ellenőrzés állapotának megítélésében, az ellenőrzés fejlesztésének szükségességében. Egybehangzó ma is, hogy az ellenőrzés sokszor elmarad, következetlen, ugyanakkor egyes szervek párhuzamosan, összehangolás nélkül folytatnak ellenőrzést, a pártellenőrzés is fejetlen.- 5 -7