Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1987-01-13
r~ “]$ l- 2 -nem kielégítő fegyelme. Információs munkájuk 0yenge pontja a telefoninfó, mely rendszertelen, sokszor tartalmilag kifogásolható. Ezen feltétlenül változtatni kell. A KIEZ-szervezet pártirán.yltása kiemelkedő, sikerült megtalálni a legjobb kapcsolódási pontokat, az együttműködés és az irányítás helyes arányát. A KISZ-szervezet eredményesen segíti a kapitányság politikai és szakmai munkáját. A Ezakszervezeti csoport pártlrányitása, segítése a kommunistákon keresztül megoldott, színvonala, hatékonysága megfelelő. A pártvezetőség és a szakmai vezetés között rendszeres kapcsolat és együttműködés van a munka összehangolásában és megszervezésében. A korábban tapasztalható nézeteltérések, konfliktusok feloldódni látszanak. Ma is gond azonban a pártdemokrácia és a szolgálati függelem összeegyeztetése ezen a vezetői szinten. A Kapitányságon a munkahelyi légkör javuló, a politikai hangulat jé. Ehhez elengedhetetlen feltétel, hogy egyre demokratikusabb vezetési stílus és gyakorlat alakuljon ki a szakmai vezetésben. A pártvezetőség tudatosabb, agilisabb, határozottabb vezetői magatartást alakítson ki. Az elmúlt évben fővárosi szinten is elismert eredményeket ért el a kapitányság a szakmai munkában. Különösen a szolgálati feladatok ellátásában, a bűnelkövetések felderítésében, az igazgatásrendészet terén, valamint a közlekedésbiztonsági munkában. Elismeréseket szerzett a rendőri munka feltételeinek javítása terén is a KMB-s irodák megnyi^ tiísával. A feltételek, eszközök megteremtése, javítás kérdésében energikusabb magatartásra van szükség a vezetőktől (épületielujitás). Fontos kérdés a rendőri állomány erkölcsi nevelésének javítása, erősítése, hiszen az utóbbi években több kifogás merült fel e témakörökben a rendőrökkel szemben. Az állományépitésben jobban kell élni a toborzás és a várható státusznövekedés lehetőségeivel, törekedni kell a minőség emelésére. Erősíteni kell a KMB-s munka személyi feltételeit, hogy a kifogásolható járőrözés (gyalogos és gépjármüves) szervezettebb, fegyelmezettebb legyen. A szakmai vezetők gyakrabban ellenőrizzék ezt a rendőri munkát. Az egyes párttagok hatása környezetükre, a pártonkivüliekre kevés, nem eléggé politikus a magatartásuk a hétköznapokban. A párttagok kötelező magatartásán keresztül nem érvényesül igazán a párt vezető ' o «■>) 0 ^ l a
