Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1986-10-07
r~ —} ! - 7 - I Javult azokon a területeken is részvételük az irányitó munkakörökben, ahol a dolgozók többsége nő, mint pld. az iskolákban, az OTP-nol, Állami Biztositónál* COMPACK-nál. A kerület három vállalatánál megalakult vállalati tanácsokban a felkészültebb, közéletben jártasabb dolgozóknak szavaztak bizalmat. Mindhárom testületben magas a vezetők és a párttagok száma, és alacsony a fiatalok, fizikai munkások aránya. II. /”N A kádermunkában a káderpolitikai elvek az esetenként tapasztalható gyengeségek mellett is alapvetően érvényesültek. A pártszervezetek káderhatáskörük jobb gyakorlásával biztosították a pártirányitás következetesebb érvényesülését. begitette a káderekkel való körültekintőbb foglalkozást az, hogy a kerületi Pártbizottságtól a pártalapszervezetekig minden szinten csökkent a hatáskörbe ill. véleményezési jogkörbe vett funkciók száma. Az utóbbi tiz évben a hatáskörök többszöri módositása során több terület - oktatás, szövetkezet, kisebb gazdasági egységek, intézetek - elsőszámú vezetője került a helyi pártszervezet hatáskörébe a kerületi Pártbizottságéból. A hatáskörök decentralizálása növelte az illetékes pártszervek ill. pártszervezetek felelősségét, erősítette önállóságukat. Többségük érti és helyesen alkalmazza mindennapi munkája során a káderhatáskörét. Pártszervezetenként e munka eltérő színvonalon és következetességgel valósul meg. Meghatározó ebben a testület tagjainak felkészültsége, munkájának színvonala. Javult az együttműködés a párt-, társadalmi illetve az állami irányitó szervek között a hatáskör gyakorlatában. Többségében az alapszervezetek véleményét kikérik időben és megfelelő információt biztosítanak a testületi állásfoglalás kialakításához. L ~ “ . -1
