Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1986-10-07
r —I 9 t*- 5 -A KIJZ szerepének növelés fontos a tervszerű, tudatos utánpótlásban. A szakszervezeti munkában más (esetenként kisebb) a követelmény, ezért talán könnyebb oda kádert találni. Szövetkezeti területről elhangzott, hogy a káder- és személyzeti munka nemcsak a vezetőkre vonatkozik. Rendszeres foglalkozás kell a fizikai dolgozókkal is, mert gond a szakmunkás utánpótlás. Tanulóhiány miatt nincs szakmunkásképzés '.a szövetkezetekben, pedig szivesesn vállalnák. Kiemelték a villában, hogy a tervszerű kádernevelés nincs eléggé a - középpontban. A divatos pályázati rendszer egy kicsit elfedi azt. Ha kádermunka tervszerű, tudni kell, hogy a későbbiekben ki, hova lesz alkalmas. A kádermunka alapkérdése a tervszerűség és a nevelés. Nem választható el a politikai-ideológiai felkészültség sem a káder*munkától. A nevelést, a politikai felkészültséget fokozni kell. A politikai követelményeket menetközben is számon kell kérni a vezetőktől. A Hol. Biz. 1985* novemberi határozata sok zavart okoz. A határozat folyamatos jellegét kell megértetni a.vezetőkkel, pártszervezetekkel. Fontos, hogy a politikai felkészítés ne reszortjellegű legyen, hanem a pártmunka és a vezetés szerves része. A Bp-i PB képviselője jónak Ítélte az Írásos anyagot. Az átlagosnál kritikusabb, elemzőbb. K0nkrét megállapításokat tartalmaz pozitív és negatív értelemben is. A pályázati rendszerrel kapcsoMosan elmondta, hogy a tervszerűség és a pályázat nem zárják ki egymást. Helyileg kell eldönteni, melyik a jobb forma. Az anyaghoz kapcsolódva utalt a Bp—i PB-n elhangzottakra, miszerint minden irányitó szinten konkrétan kell a feladatokat megfogalmazni. Javasolja, hogy a feladatok meghatározásánál a ker. PB módszereket is adjon a pártszervezeteknek. Felvetette, hogy nem lenne-e célszerű a tömegszervezetek kádermunkáját is nagyitó alá venni. Javasolta méeg, hogy a lakóterületi pártszervezetek kádermunkájánál érzékeltetni kellene a differenciáltságot a munkahelyi pártszervezetek ilyen irányú munkájához képest. Tájékoztatásul elmondta, hogy állami területen is folyik a személyzeti munka továbbfejlesztése. Uj alapokra helyeződik a személyzetis képzés, vezetőképzés. A személyzeti munkát teljes dolgozói körre fogják kiterjeszteni. Elek elvtárs az alábbiak szerint reagált a vitában felmerültelcre:- A PB látja feladatát a rendszeresség tennivalójában. L __ -J
