Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1986-01-14
1 " ■ r ... i A taggyűléseket, a munkahelyi, kerületi küldöttgyűléseket kiemelt politikai eseményként kell kezelni, s fel kell használni az MSZMP XIII, kongresszusa, a kerületi pártértekezlet, az üzemi, intézményi pártfórumok határozatai tudatosítására, a végrehajtásra való mozgósításra. El kell érni, hogy a fórumok kapcsán javuljon az ifjúság politikai ismerete, képes legyen megérteni, azonosulni a célokkal, s konkrétan lássa a tennivalókat, Ismertetni kell a VII, ötéves terv célkitűzéseit, annak ifjúságot érintő céljait. A KISZ szervek, szervezetek munkájának minősítése, a feladatok meghatározása szervesen kapcsolódjon az MSZMP KB 19#T• októberi, a Budapesti PB 1985. szeptemberi és a kerületi PB 1985. novemberi ^ állásfoglalásához és feladattervéhez. A kerületben - KISZ KB felhívása alapján- bontakozzon ki alkotó vita az ifjúsági mozgalom helyzetéről, a KISZ feladatairól. A vitában a KISZ tagok, KISZ-en kívüli fiatalok, felnőttek, a tömegszervezetek és tömegmozgalmak, a vezetők, a munkahelyi közösségek is mondjanak véleményt. A párt a korszerűsítési törekvések megismertetésével és elfogadtatásával járuljon hozzá az elképzelések megvalósításához. Az 1986. évi értékelő és vezetőségválaszté taggyűlések előtt az alapszervezetek vezetőségei beszélgessenek el valamennyi KISZ- taggal. Vitassák meg az egyén, az alapszervezet tevékenységét, a KISZ előtt álló feladatokat, a KISZ céljait, programját. A beszélgetések szolgáltassanak alapot az egyéni értékelések és az uj tagsági könyvek átadásának előkészítéséhez. A kongresszusi dokumentumokat vitassák meg az alapszervezetek, a munkahelyi, tanintézeti, kerületi küldöttgyűlések. Adják át az uj tagsági igazolványokat. Válasszák meg a KISZ testületeket és tisztésviselőket, IV. Káderpolitikai feladatok: Az előkészítő munkában biztosítani kell, hogy a KISZ vezetők megfeleljenek a helyi tennivalók, s a szervezet megújítási törekvéseiből fakadó uj követelményeknek. . / .
