Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1985-12-17
Kritikusan szóltak a munkaszervezési hiányosságokról és - különösen a szövetkezeteknél - a kooperációs kapcsolatok gyengeségeiről. Általában kevesebbet foglalkoztak a nehézségekkel, többet a kibontakozás lehetőségeivel', a belső tartalékok feltárásával. A gazdasági munkaközösségek eredményeikkel igazolták létjogosultságukat, ugyanakkor felvetették a belső szabályozás hiányosságait. A pártszervezetek folyamatosan és rendszeresen foglalkoztak a termelés és gazdálkodás legfontosabb kérdéseivel, sikeresen mozgósítottak a feladatok végrehajtására. A kommunisták nagy többsége példamutatóan dolgozik. Fejlődött a pártszervezetek gazdaságpolitikai munkája, jobban igazodnak a követelményekhez. i.z eszmei-ideológiai munka értékelésében a propagandára és a tömegpolitikai oktatásra fordították a legnagyobb figyelmet. A pártoktatás színvonalát elfogadhatóan tartják, de kritizálják a látogatási és tanulási fegyelmet. A megszerzett ismeretek gyakorlati hasznosítása nem elfogadható. A XIII. kongresszus határozatainak feldolgozását mindenhol megkezdték. A párttagok részvétele magas arányú, a foglalkozások aktivak. Az információs munka fejlődött, rendszeresebb a korábbinál. A tagság azonban elvárja a gyoi^sabb, pontosabb és érdemi reagálást, a jobb tájékoztatást. A napi politizálást, az élőszavas agitációt a párttagok egy része nem vállalja. Jónak értékelhető a politikai eseményekre történő mozgósítás és a termelési agitáció. A közművelődés helyzetét csak a nagyobb pártszervezetek értékelték, de részletes elemr" zésére nem tértek ki. A párt belső életének elemzésében megállapították, hogy a pártmunka fejlődött, a párt vezető szerepe érvényesül. A szervezeti élet rendszeres, a taggyűlések színvonala javult. A pártcsoportok tevékenysége fejlődött. Megvalósul a kollektív vezetés. Az újonnan megválasztott tisztségviselők bizonyították alkalmasságukat. A tagdíj fizetés jo,az ügyviteli munka javult. Több helyen úgy értékelték, hogy a párton belül aránytalan a leterheltség, a megbízatások ellenőrzése és számonkérése nem elég következetes. Nőtt a pártfórumokról távolmaradók száma. A párttagfelvóteli munka színvonala összességében jó, de a nevelőmunka felelősségét a tagság egy része nem érzi át. A káderhatásköri illetékesség érvényesül. A káderek továbbképzése, beiskolázása problémás, elsősorban a közvetlen hatáskörű . / -I 1 'fi - 4 - 9
