Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1982-06-24
{— —j I *- 7 -A helyi társadalmi szervek véleményét a párthatáskör és véleményezési jogkör alapján minden esetben figyelembe vesszük. Pártszervezetünk és pártalapszervezeteink az elmúlt években folyamatosan és hatékonyan foglalkoztak a káder és személyzeti munka kérdésével. Egyeztettük káderutánpótlási, beiskolázási, minős/é/'/erveinlcet. A Tisztáé gy ise lő í, illetve t e s t ül éti' ’e 11 enor'zo s ek-eTTco'or d inál j uk a pártszervezettel. Ennek megfelelően történik a vezetői: beszámoltatása osztályul: munkájáról - ennek részeként személyzeti munkájukról is. Önálló napirendként került megvitatásra a káderhelyzet, személyzeti tevékenység olyan területen, ahol a kialakult helyzet ezt indokolttá tette /Pénzügyi Osztály/. A pártvezetőség jól felkészült a beszámoltatásokra, ismeri a szakigazgatási szervek munkáját, ^ feladat-megjelölésével segit abban, hogy a legfontosabb kérdésekben előrelépés történjen. A pártszervezet irányitó, ellenőrző szerepének erősödése jelentősen hozzájárult a személyzeti munka tartalmi javulásához. Összefoglalva: megítélésünk szerint a XV.kerületi Párt- Vegrehajto Bizottság 1977. junius 23-i ülésén hozott határozata alapján káder és személyzeti munkánk fejlődött. A ^legfontosabb kérdésekben - a káderutánpótlás tervszerűségében, a kádermunka demokratizmusának fejlesztésében, a minősitő munka színvonalának növelésében - előrelépés történt. A Tanács Végrehajtó Bizottsága és a tisztségviselők folyamatosan figyelemmel kisérik és .értékelik a szakigazgatási ^szervek vezetőinek kádermunkáját. Ennek eredménye, hogy káder és személyzeti munkájuk javult az utóbbi időben. Az eredményekre támaszkodva a munka tapasztalatait figyelembe véve az alábbi feladatok megoldását tartjuk szükségesnek:- az utánpótlás-nevelés folyamatos biztosítását, j- a fluktuáció csökkentését, I- a dolgozók megítélésénél esetenként jelentkező szub- ( p. jektivizmus kiküszöbölését, w M?- egy-egy szakigazgatási szervnél időnként tapasztal- \ ható munkahelyi légkör elégtelenségének felszámolását,\- a^szervezeti változások negatív hatásának csökkenté- \ sót, . \- továbbra is biztosítani kell a szakigazgatási szervek 1 vezetőivel való következetes, rendszeres foglalkozást, yp El kell érni, hogy káder és személyzeti munkájuk 1 egyenletesebbé, tervszerűbbé váljon. \ 7 '//', <■<-. — — y-2—4“ Pataki Béla tanácselnök
