Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.20.a/4)

1980-01-24

! (T 1 - 1

> ' 1 j J

; ' - '/Aj

:,•. a

h '-h/.;/'y: i .' /' /. ;"■■■ , . Gj/h G' GS /V/GuG::/'/| y/jy

támaszkodik közvetlen munkatársaira, ebből adódóan a döntési hatásköröket is a szükségesnél jobban fenntartja magának. Mind- \

ezekből következik, hogy ellenőrzési és beszámoltatási tévé- j

kenysége is túlzottan centrikus, nem minden fő területet érint.

' ' *' ‘ "'J

A szerelési egységek munkájánál hosszabb idő óta probléma és az utóbbi időben még erőteljesebben jelentkezik az előkészítő munkák hiányosságai. Annak ellenére, hogy az Igazgatóság részéj re a lehetőség adva volt, nem sikerült az előkészítés műszakigazdasági színvonalát növelni.

Ugyancsak problémát jelent, hogy a technológiai szerelés területén a technológiai fejlesztés a követelményektől elmarad.

Gyakran tapasztaljuk, hogy a kidolgozott és bevált technológiák nincsenek kellően elterjesztve és alkalmazva az uj munkaterületeken. 4t ■ ■

Úgy értékeljük, hogy Kurdits elvtárs, noha sokat tesz a szűkseges káderek biztosítására, ezen a területen - mivel az Igaz—

1 j n

gatóság j-eiene és jövője múlik - nagyobb tervszerűséggel és

következetességgel, hatékonysággal kell végeznie munkáját, «y

A vezetés - úgy felső, mind alsó szinten - nem tudta kialakítani az utánpótlást, mely elsősorban jelentkezik a vidéki te- I

rületeken, ahol sok esetben még a vezető kiválasztása, illetve beállítása is nehézséget jelent. Nincs kialakítva a fiatal szakemberekkel való tervszerű foglalkozás módszere.

Segítőkész vezető, munkatársaival, beosztottaival, valakirt s. fizikai dolgozókkal nyíltan, őszintén viselkedik. Magatartása jókedélyü, vidám, munkatársai, beosztottai szereti* és becsülik. Ezen emberi tulajdonságaiból adódóan a vállalati felada\G ;

tok teljesítésére mozgósítani tud. ' . ,

: \ • • / t . ' fa

v fi v '

í • ' /

;* i

1 —____________________________