Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1979-03-22
1 11 11 | í •- 15-Normások munkájában nagy a lehetőség az ő érdekeltségük javitásara. Vannak jó továbbképző tanfolyamok, ahol a normások képezik magukat. Borbély et. A veszteségi idők megleptek. Nálunk is jelentkeznek ilyenek, de csak indokolt esetben engedünk el dolgozót. Magánügyben nem engedünk el senkit. Ilyen alapon le tudtuk szőritani a kérdést, A tömegszervezetnek nagyon sok esetben van munkaidőn belül értekezlet. Bárt és KISZ-szervezetet már letudtuk szoktatni.a munkaidőben tartandó értekezletekről. A teljesítménybérezés kezd kialakulni a Vegyépszemél. Az egy összegű utalványozásnál azon vannak a normások, hogy a műszaki normák felé szorintják. A dolgozók szeretik ezt a módszert. E téren két gátló tényező van, az anyagellátás és a műszaki felté^ telek nincsenek meg. Először a feltételeket kell megteremteni, utána a műszaki normát. Kb. 75 %-ob a teljesítménybérben dolgozók. ^ A becsült normák növekedtek. A feltételek megteremtése a lényeg. Szabó et. Kívánatos ezzel foglalkozni és a felszínre kell hozni a nem kedvező jelenségeket. Tisztában kell, hogy legyünk velük. Az is biztos, hogy adott esetben nem lehet mindent megcsinálni. A veszteségi idő nem kizárólag a tanácsi ügyben való foglalkozás - ból adódik, hanem nagyon sok más ügyből. Pl. temetés, gáz, villany, stb. Majdnem minden szervezet hatóságilag szerepel: vagy otthon van az ember, vagy nem csinálják meg a hibát. Veszteségi időt nem szabad munkaversennyel pótolni, devalválni a munkaverseny értékét nem jó dolog. Teljesítménybérezésben foglalkoztatás az adminisztratívak ügyében, ü Az adminisztrativákat normában nem akartuk foglalkoztatni, de meg van az, hogy-hogy vannak leterhelve. Sokféle elszámolási kötelezettség van, ami nagy leterhelést jelent. Bártrendezvények, tömegszervezeti rendezvények miatt vannak kiesések. A KB. üléseire, megyei bizottságok üléseire nem érvényes a határozat. Csak kerületi szintre, és ettől lefelé érvényes. Ezeket összegezni kell, mert itt is van egy csomó ember akiket érint. Teljesítménybérezésnél a feltételeket kell létrehozni. Normában, nagyobb teljesítménynél jobban dolgoznak a munkások, de ha nincs ott az anyag akkor nem tud dolgozni. A pártszervezetekkel ezeket meg kell beszélni. / G
