Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1979-03-22
r h-10-Véleményem szerint gond, hogy a pedagógusoknak nincs szervezett politikai oktatás. Nem vagyon meggyőződve arról, hogy a ^2-3 fős viták a politikai nevelő munkábanhatékony eredményeket érnek el. Egyes kérdésekben elég helytelen nézeteket^vallnak. A feladatok, a mozgalmi kérdések megítélésében nagy homány van. Itt közösen léphetünk előbbre.. Az érdekvédelemmel kapcsolatban jobb a helyzet, ez roegfelelőenk mondható és a szakszervezet dicséretet érdemel ezért a munkájáért. Azonban a KISZ szervezetekkel az együttműködést tovább kell javítani, természtesen mi ebben készségesen rendelkezésre állunk a kerületi Szakszervezeti Bizottságnak. Varga et.: A korábbi évekre visszatekintve a szakszervezet tevékenysége egy-két dologra korlátozva jelent meg az emberek szemében, ma már ez nem igy van, a változás nagy eredményeket ért el. ^ Ki kell emelni és dicséretet érdemel az a munkaintenzitás, amit a SZB titkár és a bizottság tagjai végeznek, a napi munkájuk mellett. Ez kihat az együttműködésre is. Sok esetben van vita, de az a jó, hogy a vita után megállapodás jön létre. Pozitívnak értékelhető az is, hogy az oktatási intézményeinkben jó munkatársi viszony és kapcsolat van. A nem megfelelő személy kiválasztása is probléma. Adódik ez állami vezetők kiválasztásánál is. Annyit tudok mondani, hogy az iskolákból és óvodából politikailag jól képzett, az összefüggéseket jól látó ember legyen az SZB titkár. Kertész et.nő: Köszönöm a VB-nek, hogy megtiszteltek a mghivással és, hogy ezt a témát napirendre tűzték. /—■ A Budapesti Bizottság véleményét szeretném tolmácsolni. A Bizottságot, mint vezető testületet fogjuk fel. A kerületi Bizottság mindent meg tett, hogy a célkitűzéseket megismerje, a programokat magáévá tegye, és tisztában van a betöltött szerepével. Tevékenysége nagyon tudatosnak mondható. A Bizottságon belül egy arányos munkamegosztást teremtettek meg és tekintélyt szereztek. Tevékenységükre az elvszerüség jellemző. Ehhez hozzájárult a bizottság tagjainak egyéni képzettsége, szaktudása stb.A vezetésre alkalmas nők aránya nőtt a testületben, és csökkent a vezetők száma. Az anyag valóban túl szerényen tükrözi ezt a tevékenységet. Megáilapithatót hogy a kerületi bizottság jó helyzetismerettel bir, ugyanakkor a nők magas arányának következteben egyes határozatok ellentmondásosak, amit nem sikerül mindig megvalósítani » főleg az objektív körülmények miatt.
