Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1978-05-18
Í Sebestyén et. - lo - 1 £ 4 A jelentés nem tükrözi vissza az üzemben kialakult helyzetet. Ez is jelzi, hogy mennyire ismerik vezetőink a valós helyzetet és ez alapján a fontos előrelépés útját. Megállt a tények megállapít ásátnál. A XV,kér. PB és PVB a megelőző években meglehetősen sokat volt kénytelen foglalkozni üzemünk vezetésének problémáival és folyamatosan törődni annak javításával. Több testületi fórum elemezte üzemünk munkáját, a problémákat és feladatokat. » Az 1977. IX.29.-i kér. PB ülés egyértelműen megfogalmazta számunkra feladatként, hogy javítani kell üzemünk belső szervezettségét, a munkerő és.bérgazdálkodást és előre kell lépni a vezetési egység ós vezetői szinvonal kérdésében is. Ennek értelmében és szellemében a XV.kér.PB kezdeményezésére vezetői megbeszélést tartottunk üzemünkben 1977.X.17.—én a XV.ker. PB. és a 10.szakosztály, valamint üzemünk párt és gazdasági vezetőinek részvételével. Ezen megbeszélést azt célozta, hogy r-v elemezze az addig elmúlt időszak vezetési tapasztalatait, azokat összegezze meghatározza a legfőbb vezetői feladatokat. Ezek az értekezletek hozzásegítettek minket üzemünk helyzetének reális megítéléséhez és a megfelelő helyes következtetések levonásához. Az úgy megjelölt feladatok vonatkozásában mind a gazdasági mind a pártvezetés teljes egyetértésről és egységről tett tanúbizonyságot. A Landler PVB az üzemi párttagság és a kér. PB bizalmával és segítségével, megerősítve megfelelő politikai felelősségei ós nagy lendülettel kezdett hozzá a feltárt hibák kijavításához. Biztosítva a gazdasági vezetés száméra £s az elvtársi együttműködést q vezetői egység éa vezetési szinvonal j/vitásához. Es mert úgy Ítéljük meg, hogy nem az azóta eltelt időszakban elért eredményekről kellene számot adni, hanem arról, hogy elindult-e a Landler vezetése a kijelölt utón. Ennek a beszámolónak külön aktualitást kölcsönöz a KB ez évi g-v április 19-20.-i határozata, amely szerint a vezetőket szembesíteni kell a megnövekedett követelményekkel. A végrehajtást erősítéseként egyik fontos feltételnek jelölte meg a káderek alkalmasságának javítását és a kád»rraunka fejlesztését. A végzett munka megítéléséhez elengedhetetlenül fontos biztosítéka most is, hogy nem személyes, szubjektív álláspont alapján ítélünk, mérlegelünk és döntünk, hanem nem is e$iy, hanem kettő testület véleménye alapján. Először a termelésben, végrehajtásban dolgozó munkahelyi vezetőinkről és középvezetőink munkájáról szólva és összegezve azt kell megállapítani;- azok többségükben eredményesen és megfelelő önállósággal oldják meg feladataikat az egyre nehezebbé váló feltételek között is.
