Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1978-05-05
ipr*i *tJÍ#£W^ I - 12 - f s Azt, hogy a kádere Ifiké szitás - mindezek ellenére - eredményesen zajlott le bizonyítják, hogy a taggyűléseken az előz.les javaslatokat - egy kivétellel mindenütt elfogadták a fiatalok. Az I. taggyűlések többségében az elvárások szerint zajlottak, Ebben szerepe volt annak, hogy az egyéni értékelések őszinte légkörűéi: voltak, kevesebb volt a formalitás. Viszont akadta néhány szélsőség is. A beszámolók többségében a kollektív munkát tükrözték, de a színvonal erősen eltérő volt. Tapasztalataink szerint a kelleténél több volt az "összecsapott, semmitmondó" beszámoló. A taggyűléseken a hozzászólók aránya megjelentek 32 j~a volt, ami az előző évekhez hasonló, ilem lehetünk elégedettek viszont, a hozzászólások nagy részének tartalmával, Sok volt az egymondatos , jelentéktelen hozzászólás. Ez az évközi szervezeti élet gyengeségeit mutatja, és azt is, hogy a KIfíZ-vezetők kevés alkalmat teremtenek az igazi véleménnyilvánitásra, a demokratizmus e fontos elemének szélesítésére. A jövőben erre jobban oda kell figyelni, s KISZ tagságunkat alkotó módon kell bevonni a mozgalom ügyeinek intézéseibe, A taggyűléseken 24 fő tagsági viszonyát szüntették meg, 72 fő lépett ki a szövetségből. Ezek a számok elfogadhatóak. Az alapszervezeti vezetőségválasztások számadatait a vezetőségik összetételét a beszámoló írásos mellékletében közöltük.Ennek kapcsán csak két kérdést szeretnék megemlíteni. Sajnos a vezetőségekben továbbra is nagy a cserélődés, Az 5o % körüli cserét évenként, soknak tartjuk ós ez a folyamatos munkavégzésnek egyik akadályává vált. Az uj vezetők beilleszkedése, az ismeretek megszerzése természetes módon igy nem tud lépést tartani a követelmények növekedésével, az alapszervezetek munkájában ennek folytán gyakoriak a zavarok. 3o~35 /1-os cserélődés jobban szolgálná célkitűzéseink megvalósítását. Kérjük a vezetőket, hogy a kádermunkában fordítsanak nagyobb gondot e kérdéskörre. A másik kérdés amit szóvá kell tennünk, hogy az alapszervi vezetőségekben 4 /I-kai csökkent a párttagok aránya. Est a tendenciát meg kell állítanunk, valamennyiünk érdeke, a feladatok színvonalasabb megvalósításának fontos feltétele, hogy a legjobban dolgozók - a párttagok - az ifjúsági vezetésében is kellő arányban tevékenykedjenek. A II. taggyűléseken elfogadott akcióprogramok és afeladatvállalások tükrözik a KISZ Központi szervei és kerületi KISZ-Bizottság akcióprogram kiegészítésében megfogalmazott feladatokat és célokat. Megfelelően beépítésre kerültek az irányító pártszervezet által meghatározott feladatok is. Az akcióprogram készítés színvonalában fejlődés tapasztalható különösen a KISZ-Bizottságok területén, a mellett, hogy az alapszervezetek akcióprogramjai továbbra is néhány kérdésben eltérő színvonalúak. A tervező munkában két gondot kell megemlítenünk:- a tanintézetek akcióprogramjainak tartalma szűk keretek között mozog, csekély politikai tartalmú, eésősorban a szabadidős tevékenységet emeli ki,-a kislétszámú alapszervezetek egy része nem fordít kellő figyelmet az önálló rendezvények szervezésére, lebonyolítására. A/I, taggyűlések színvonala nem mindenütt közelíti meg az I, taggyűléseket .^Kevésbé /ktivak, az egyéni feladatvállalások közösségi megbízatásokká történő emelését nem, vagy csak sekély vita előzi meg. ' ' AZ 7
