Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1977-02-10
’ ■ q ^ | — 11111 f . Jtj'M/ló- l'Ű 4m .nc ! I ; § Magyar Szocialista Munkáspárt Bp.1977. január 31. * XV,kér. Bizottsága . Szigorúan Bizalmas ! Eötvös u„ 8, Készült: 22 pld. MN-né Titk/3. JELE N T É S a pedagógián pártszervezetek munkájáról. Az MSZMP IX„Kongresszusa határozatot hozott a párt irányitó és ellenőrző szerepének erősítésére, mely szerint "valamennyi hivatali és intézményi pártszervezetnek megadja azt a jogot,hogy a vezetőt beszámoltassa és a hivatali munkát ellenőrizhesse aszal a céllal, hogy az eddiginél hatékonyabbon segíthessék a hivatali, az állami szerv, az intézmény rendeltetésszerű munkájának elvégzését". Az iskolai pártszervezetek munkájának alapját az MSZMP KB 1972„ '"~s júniusi "Állami oktatás helyzete és fejlesztésének feladatai"o., valamint a párt XI.Kongresszusa határozatai képezik. !•/ Szervezeti élet jellemzői: Kerületünk oktatási intézményeiben, 20 pártalapszervezetben ' 271 párttag dolgozik, az ossz dolgosé 15 %-a /l-2*sz.m./. Ez az arány azonban nagyon eltérő. Legalacsonyabb a szervezettség az óvodákban és az újpalotai iskolákban /5-10 %/. A pártalapszervezetek többségükben kislétszámuak /10-20fö/. 12 alapszervezetben 3 tagú vezetőség van. Ebből 5 alapszervezet /ált.isk* 2,4,6,8,10 óvoda/ több intézmény összevonásával működik. Az óvodai alapszervezethez 28 intézmény tartozik. 8 alapszervezetben titkár és helyettes van. Ebből 3 . alapszervezetben a tagság létszáma a 10 főt meghaladja, fo~ lyamatban van a vezetőség kialakítása* Több intézmény egy pártszervezetbe való összevonására a párttagok kis száma miatt került sor. A tapasztalat az,hogy az összevonással csökkent a pártszervezet akciélcépessége,"' politikai befolyása. Ez az összevonás akadályozza a hatáskörök megfelelő ellátását. Ezekben a szervesetekben nem be| szélnek nyíltan, őszintén saját intézményük problémáiról,, visszatartja őket az álszemérem,hogy saját hibáikat az intézményben előforduló visszásságokat "kiteregessék". A még^meglévő kislétszámú alapszervezeteket /10 főn aluli/ nem célszerű összevonni. Az alapszervezetek taggyűléseiket a munkaterv szerint, havonta tartják, ahol a Pártbizottság által meghatározott feladatokon kivűl az iskola egészét érintő kérdésekkel is rendszeresen foglalkoznak. Az intézményekben elért fejlődés, változás zöme a módszerek, ötletek többsége a taggyűlésen alakult, formálódott ki. Hiányzás a taggyűlésről csak nagyon indokolt esetben fordul elő, A beszámolók színvonala folyamatos fejlődést műt at„ A taggyűlések élénkek, aktívak. A viták lényegretőröek, kritikusak. Néhány alapszervezetre jellemző a túlzott okt„-ncv, centrikusság. I ———■ ________________________________
