Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.20.a/4)

1976-01-29

i - 7 - I Petővári et: Az anyag rögzíti, hogy 3 hónapos párt iskolával ren­­delkezik, de a politikai műveltsége ennél magasabb. Furcsa előny, A kitűzött cél sem reális, hiszen ilyeneket tartal­maz; vezetőkészség növelése, felsőfokú politikai képzés, vezetési- és szervezési tudományokban való elmélyülés. Ab­­szolutikus elvárások ezek. Én a magam részéről alkalmasnak tartom. Lehoczkyné et: Az egész tanács munkájában, hogyan illeszkedik bele az 0 tevékenysége, mert Én is alkalmasnak tartom. Szabó et: El kell mondani valamennyiünk minősítése folyik /jó """ értelemben/ Szakmai felkészültsége a tanácsülések anyagai és az ügyészi együttműködés alapján jó. Politikai felkészültsége - itt ellentmondás van - hiszen a jogi végzettséggel a marxizmus három ágából államvizs­gával rendlekezik, ^~\ Más dolog, hogy a politikai érzéke nem fejezi ki ezt a politikai felkészültséget. Pl, amikor ezzel eltérően nyilatkozik meg, vagy a politikai csatákban nem elég har­cos. A vitában elfogadja a kialakult álláspontot és e sze­rint dolgozik, de mindez lecsapódik a vezetőkészségben. A vezetés tudományban való képzése nem látszik gyümölcsöző­nek -nem elméleti képzésre van szüksége, megitélésem szerint T Vezetői tekintélyét kell növelni elvi, szakmai, emberi magatartásával. Stílusa elfogadható elemeiben kell változ­tatni. "Nem kezdeményező","hosszutávu tervei nincsenek" kérdés; a tanács VB, vagy vezetői terveivel szemben, mert más kérdés az, hogy tud-e azonosulni a tanács által kidol­gozott tervekkel és harcol-e a következetes végrehajtásért. Pataki et: Amit itt leirtunk, neki már többször felvetettük nem itt fog először vele találkozni. Ha osztályozni lehetne akkor tömören; politikailag alkalmas, szakmailag közepes, vezetési készsége gyenge, nem példamutató. A konkrét pél­dákat a személyes beszélgetés során kívántam elmondani. Az egyéb irányú tevékenysége szervezési csoport, igazgatá­si osztály számára a feladatok kiadása, ez meg is történik, de a visszaellenőrzés elmarad számos esetben. Családi álla­pota és egészségi állapota jó. A tanácsülés elé a testületi szervek törvényességi munkája került, és ez mindenképpen jó és pozitív. A törvényességi ellenőrzéseket neki kell tartani munkaterv szerint, itt is elmaradás mutatkozik. Politikai képzettsége és érzéke nincs összhangban. Nem egyértelmű az alkalmassága lehet, hogy igen, lehet, hogy nem.. Szabó et: A tervezetet a VB vitája után kell átdolgozni, itt nagy fontosságú javaslatok hangzottak el. Konkrét példákkal kell alátámasztani a gyengeségeit és a pozitívumokat is. Két szempont, amit a minősítés még tartalmazzon;- Tanács VB titkár, valamint VB-tag, mint tanácstag, mint önálló vezető kerüljön értékelésre- egészségi helyzete és magánélete Két év múlva térjünk vissza a változások értékelésére. A PVB a minősítés tervezet átdolgozását a fentiek szerint, valamint a visszatérésre a két évben meghatározott időpontot elfogadta. ' > ■ 1 ■

Next

/
Thumbnails
Contents