Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1970-08-18
r u- 7 -A mozgalom fejlődését az is bizonyítja, hogy 1967—»« évben j»l©n.tk«H»ö otaxn-iKlKa főj— oldódott, s az utolsó három évben a brigádok számszerű növekedése tapasztalható* 1968. 607 brigád 1969. 659 " 1970. 698 » A szocialista brigádmozgalom fejlesztésére és beindítására egyébként mindenütt van lehetőség. Ezt példázza, hogy a TEK vállalatok közül a Ferróglóbus már több éve megszervezte a szocialista brigádokat, a MEGÉV viszont csak ez évben kezdte. Helyesnek tartjuk azonos jellegű vállalatok között a módszer és gyakorlat tanulmányozását és területüknek megfelelő átvételét. A szocialista brigádmozgalom elősegítette egy viszonylag politikailag passzív munkásréteg a kvalifikált szakmunkások bevonását társadalmi mozgalmakba és ezen keresztül kerültek közelebb a Párthoz is. Az újonnan párttagnak felvett szakmunkások többsége szocialista brigádtag. Valamennyi egységnél tovább lehet és kell fejleszteni a szocialista brigádok tájékoztatását és véleményük kikérését jelentős döntések előtt* Eredményeik alapján növalni kell társadalmi megbecsülésüket, munkájuk tartalmi és módszerbeli formáinak propagálását. A munkások többsége az üzemi demokráciát, mint szükségest, mint fejlődő folyamatot ismeri el. Értelmét látja az eredmények fejlesztéséért, a negatív vonások felszámolásáért folyó harcnak. E harcban résztvesznek. Jelzi ezt az üzemek dolgozóinak társadalmi aktivitása is. Az 1969.évben végzett reprazentetiv felmérés szerint a dolgozók 71/>-a rendszeresen, vagy esetenkénti megbízás alapján végez társadalmi tevékenységet, Egyre erősödő igényük, hogy az üzemi választott testületekbe több fizikai munkás kerüljön be. E testületben lévők felkészültségét állandóan növeljék. Csökkentve ezzel is a formális vonásokat, s a nem kellő mélységű tájékozottságból adódó feszültséget a vezetés és a dolgozók között. Eredményesnek tartjuk az üzemi demokrácia fejlesztését elősegítő kezdeményezéseket, pld. a Vegyiműveket Szerelő Vállalatnál, amely szerint bármely dolgozó tehet észrevételt a vállalat első vezetőinél e célra rendszeresített zárt levélben. Ugyancsak fejlődést segíti elő a Ferróglóbus gyakorlata, ahol a beküldött kérdésekre az igazgató ad nyilt plénumon választ, ill. ismerteti a tett, vagy tervezett intézkedéseket. Bírálnunk kell e területen a Villamosipari Kutatóintézet munkáját, ahol is többszöri nekiindulás után sem sikerült elérni, hogy az üzemi demokrácia jellemzői - kerületi 11 1 ■ ■ ■' .
