Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1970-01-22
r n Mészáros et: Mivel nem egy a politikai, szakmai élet, komoly problémát okoz. A leszereléssel kapcsolatban elmondotta; ha kérik a vállalatok, hogy pl. 2 főt szereljünk le, akkor mi megtesszük azt, de helyettesről a pártszervezet gondoskodjon. Terényi et: Át jelentéssel kapcsolatban; nehéz eay kolleictivát ott hagyni és átmenni egy másikba. Munkahely szerint alegységhez kell áthelyezni. A kiképzéssel kapcsolatban; év közben igen sok probléma vetődik fel, jelentsük a Bp-i felé ez a jövőben is előfordulhat. Igénybevétellel kapcsolatban; szakaszparancsnoki 14-0 óra igénybevéve. Az van feltüntetve, amit mérni tudtuk. A szakaszparancsnokoknál egyiknek kell 2 óra a másiknak 2 nap a fe±^ készülésre. A törzsnél differenciát okoz az igénybevétel. Csoportvezető elvtársaknál figyelembe véve 3oo-4oo órát fordítanak a műnkéaőrökre. Szakaszparancsnokoknál ez lecsökken. lantos et: A munkásőrök propagálásával kapcsolatban, hogyan jelenik meg a munkásőr tevékenység a köztudatban. A Munkásőrség az ellenforradalom után jött létre. Ellenforradalmi eseménynél munkásőrre van szükség.Agy elképzelt rendkívüli esemény 'időszakában a műnk ísőröknejc milyen tevékenységet kell végrehajtani. Ma már katonai, harcászati foglalkozást kell végezni, nem ismeretes exéggé, ezért sokan nem is látják ennem célszerűségét. Fokozott igénybdvétekét jelenti a mun .ásőröknek a szükséges gyakorlat.^ Mennyi az igénybevétel; felmerül a parancsnok képzésének szük-4 p á 0 P G G # FőJfeladat: a parancsnoki állomány továbbképzése politikailag és katonailag is. Erre szervezett törekvés van. A Bp-i Parancsnokság biztosítja a munkásőrök szakmai képzését. Minden szakaszparancsnok 5 hónapos iskolát végzett. munkásőröknél hagyomány, nem lehet minuenkit lecserélni.- Munkásőr tevékenysé0 propagálása szélesebb körön mozogjon, ennek politikai oldala van. Politikai tevékenysé&bbn mind a két oldaxát a dolognak me& kell nézni, hogy a munkásőrség miért van, és mit jeleit a munkásosztály számára.- Egyetért és helyesli munkásőr táblák kihelyezését /bázisokon, étkezdébe, klubhelyiségekben/- munkás őrök továbbfejlesztése a z alcmai-p ol i t ikain kivül; a középvezetők közül kexl kereserii. Akik funkcióba vadnak azokat kellene, művezetők,, csoportvezetők körében kér ssünlc munkásőröket. Magasabb szintű ké zettséget kivan a munká sör tevékenység. Bata et. hozzászólásával* kapcsolatban; "murik ás őrök anyagi háttérbe szorulása..."általában nem igy van az anyagi megbecsülés nélhol túlzott. A munkásőr parancsnok a pártszervezethez menjen és tárgyalják meg a dolgot.- törzs igénybevételével és a csö’c ejtett igénybevétel elvéről; nem elég 1 parancsnok társadalmi munkában végzett tevékenysége A vezetés magas kitettséget kiván, olyan munkák, melyeket amatör módon végezni nem lehet. Ahogy nőnek a feladatok úgy fofc nőni az igény arra, hogy függetlenített ember tudja végezni.- arra képrik a Bp-i parancsnokot, hogy bizonyos előírásokat csökkentseriek. Ezen lehetné'csökkenteni. i
