Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1970-07-30
t I- 4 -jaég nines kormány határozat addig addig-nincs be-bartva,nogy uj helyen több óért kapjanak a dolgozók. baleset vizsgálat az évvégi eredményeknél szükséges lenne. A bér növekedéssel kapcsolatban, év közben nem emel bért,hogy év agán ne csökkenjen a nyereség. belovics et: A mechanizmus időszakában a PB-re hárult a gazdasági elemző munka és az ellenőrzés, és a mutatók kiválasztása. Két év tapasztalata, arra voltak jók, hogy tendenciát mutattak az ellenőrzésben probléma volt az értelmezésben. A Bp-ú a bázishoz viszonyít, mig mi a tervhez. A Bp-i felé kérni, hogy kötelezően adjanak a gyáregységekről is jelentést. A PVB állás foglalása nagyon jó a tervezést illetően. A KTSz-eket is kötelezni kell a tervkészítésre. A bér nemcsak KISZ probléma. Lantos ot: összefoglalás A jelentésben leirt számokat tekintve az óv első három- négy hónapjában folytatott pártpolitikai munka, vitánk a gazdasági • vezetőkkel úgy látszik eredményes volt. A termelési érték nőtt, a termelékenység jobban alakult. A nyereség az eredmény terv is túl lett teljesítve. ha a pártszervezetek tevékenységét elemezzük, elmondhatjuk, hogy a vezetőségválasztások meghirdetéséig mozgalmi munkájuk középpontjában a gazdaságpo ibikái feladatok álltak. A hangulat jó az üzemei ben, vagy inkább "megértöbbek”, lobé közre játszik az árvíz ás az időjárás okozta károk helyreáll! tusára történő összefogás. Mindemellett a problémák más sziken ugyan, de ugyanazok,mint ^ egy óv-.>el ezelőtt: nem tisztázott még kellően, hogy a termelékenység emelkedése miből jött létre - nem-e a túlórákból? ^ Különösebb munkaszervezési, műszaki fejlesztési intézkedésekről még nem értesültünk. A munkaerő is újból nagy mozgásnak indult. Az eddigi intézkedések a bevezetett szabályozok ninősnek hatással a munkaerő mozgásra. Régi munkásokat ma is elengednek és felvesznek uj munkást több bérért. A gazdasági vezetés nem törekszik a 4 %os bér kifizetésére, amely pedig 1.2 %-os visszatérítést jelentene a vállalat számára. A vitából kiérződik, hogy csak a munkásokat toszok felelőssé a "mozgásért", legyen elégő-, ett a munkás, amikor a számokból kitűnik, hogy a bér több helyen alacsonyabb a múlt évi bázisnál . Állandó munkaerő hiunyról .. ősz élünk pedig a számok mutatják nem kevesebb a létszám és egy érdekesség pl. a Bőr-be a bér á.absouyabb a bázisnál és mégis emelkedett a dolgozók száma. Az a véleményünk, amig a vezetek érdekeltségét nem szabályozzák oly módón, hogy az a mozgás csökkentésére hasson, addig nincs megállás. Y
