Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1970-07-16
r~ " “1 5 ~ 1 A pártvezetöség értékelés összesített tapasztalatai. A megelőző választások óta végzett munka értékelésére került sor ez év VI. és VII. hónapjában. Az értékelést 1 VB, 2 csúcsvezetőség és 12 önálló pártsze vezettel vezetőségi ülésen beszéltük meg. A kér. PVB. 2 pártszervezet /2 éves/ munkáját- a pártszervezetek jelentése alapján vitatta meg /Bőr, MEGÉV/ s hozott határozatot a végzett munkát és a feladatokat illetően. Az értékelés tapasztalatai; Egy pártszervezet kivételével /ÉBGV/ valamennyi pártvezetőség munkájára - különböző mértékben ugyan- a fejlődés jellemző. A f éri lödé s .jelzői: “ a vezetőségek kollektív testületi munkája és a tagok személyes munkavégzése hatékonyabb lett. a vezetőségek ülései tobbségükban a 1/2 éves tervekben megtervezett módon tartalmilag is jól előkészítettek, a felsőbb párts: ervek és saját határozataik végrehajt sára ill. az ellenőr ésr nagyobb energiát fordítottak, mint a megelőző időszakban. au ideológiai oktatás, a tájékoztató munka területén tartalmi és szervezettség vonatkozásában előre léptek,- kiemelten foglalkoztak a káder és személyzeti, a gazdaság szervező munkával, valamint a saját területükön a munkások, a nők, és az ifjúság helyzetével, a 2 év során adódott, sokszor nehéz kül- és belpolitikai események többségében a párt állásfoglalását a párttagsággal megértették, elfogadtatták. Erre és végzett munkájukra alapozva megfelelő légkört és a pártszervezet vezető szerpéuek elismertetését biztosítani tudták. elfogadható módon fejlesztették a pártépitési, pártfegyelmi, munkát, valamint a tömegszervezetekben dolgozó párttagok munkáját. A tömegszervezetek és a gazdaságszervező munkájával járó koordinációs munkájukat. A fejlődj tevékenység mellett tapasztalható gyenge munkaterületek; a pártcsoport munka fejlettebb módszereinek kialakítása a pártcsoportok tartalmi /lényegi/ munkájának fejlesztése, irányítás és végrehajtás vonatkozásában eg. aránt nem elégéhatékony.- A pártvezetöségek tagjainak személyes kapcsolata a párttagokkal s az adott egység dolgozóival további bővítést igényel. i O M