Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.20.a/4)

1970-07-02

r n- 3 -- Mészáros et:

Alkatrész ellátással kapcsolatban /5. oldal/ előre léptek-e az elvtársak ebben ?- Valachi et:

A 6. oldalon "néhány osztályon hiányzik az őszinte légkör, a hibák feltárására, nem megfelelő esetenként a dolgozókkal szemben alkalmazott hangvétel".. Mi van e mögött, miben látják az okait?

Bér-témával kapcsolatban; MkGEV, mennyi a bérszinvonal?

Mennyi a legalacsonyabb bér és az átlagbér?- Szabó et:

Agitációs-propaganda munka, bér és belőle származó következmények vannak jelezve, ezenkívül milyen nézetek vannak, amelyekkel foglalkoznak az agitációs munkánál?

Pető et. válaszadása:

1. állom nycsoport, átlagbér; A vállalat létszáma 569 fő A+tervezett létszám: 647 fő /benne van 4o nyugdíjas/.

Az 569 főből 167 fő munkás, 472 fő adminisztratív,.

Az 1 főre jutó havi kereset vállalati összben 1.9oo.-Ft

1968-ban 1.825.- 1969-ben 1.88o.- Ft

2. A tagfelvétellel kapcsolatban; sajnos munkás felvétel nem volt. A két fő, akit felvettünk alapszervi K2SZ- titkár volt. A munkás állománycsoport sajnos nem javult ezzel.

3. A pártcsoport munkatervével kapcsolatban; a pártszervezet féléves munkatervei megvannak, kidolgozta a gazdaságpolitikai intézkedési tefvét is. A vállalat 4 főosztályra tagozódik. Párhuzamos tevékenység nincs. Az egyik osztálynak 300 fős létszáma van. Két pártcsoport dolgozik.,

^ a többinél egy-egy. A pártszervezet különböző intézkedési tefveit a párttagság megkapja. Ha a taggyűlés a munkatervet elfogadja, akkor arra épül, havonkénti határidőt határoznak meg minden hónapban.

4. Kádermunka, 3-as követelmény; a vállalatnál a kádermunka mindig megfelelően, kézben volt tartva. Minden évben értékelve volt, /az értekezleten; pártvezeuőseg, SZB. KlSZ-csúcsvezetosóg részt vesz/.

3-as követelmény érvényesítésével; értékeltük valamennyi gazdasági vezetőnket. Olyan problémák nem merültek fel a vezetőknél, amely leváltást kívánt volna. Ha lett volna olyan probléma, akkor az a pártszervezettel úgy is konzultálást kiván. /Egyébként 1967-ben egy gazdasági vezetőt leváltottunk. Nincs probléma a párt hatásköri listán lévő vezetőknél sem.

5• Propaganda munka; a párttagok köréből biztosítottuk.

A íví—ij msti Középiskolával kapcsolatban minden rendben volt. a Pari bizottság jutalmazza a pártonkivüli vezetőt is.

r