Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1970-03-26
r u- 2 -2./ napirend Szóbeli kiegészítés: Pataki et. A munkásosztály helyzetének vizsgálatánál rossz volt a szakszervezet megítélése. A jelenlegi vizsgálat alapján javult a helyzet. Sokat dolgoznak a szakszervezetben a kommunisták. A pártszervezetek javaslata alapján ezek az elvtársak meg lettek választva. A szakszervezeti munkában összefolyik a kommunisták és pártonkivüliek munkája, Kérdések: Bata et: 6. oldal második gondolat jel; mi a pártszervezetek vélemén, e? Lantos et: 2. oldal utolsó előtti bekezdés; végrehajtották-e? 3. oldal második bekezdés; miről szóljanak? Módszertani kérdés: mi indokolja, hogy alapszervezeti szinten tárgyalni nem elég, csak cbucs szinten. Pataki et: válasz :-Ferróban történt, nem hívták össze a dolgozókat és igy nem kaptak választ- nem lehet köttötség, túlnyomó többségében megtörtént- a manuális munkáról számolnak pl. üdülőjegyek szétosztása, segélyek, stb.- nem szükséges alapszervezeti szinten, ahol csúcs van, de ne zárjuk ki a lehetőségét egy-egy témánál, de rendszeresen a csúcs számoltason be. Vita: Varga et: Jónak tartja, hogy a szakszervezeti munka megítélése változott. A pártszex*vezetek munkájának hatékonysága hat a szakszervezeti munkára. Nemcsak a szakszervezeti munkában kell a pártszervezeteknek a kommunistákat irányítani. A párttagokat nem kell direkt módón irányítani, a reszortosok az ott dolgozó kommunisták ismerik a feladatokat. Véleménye az, hogy ahol erős a pártszervezet ott jó az^ oktatás a politikai munka, ott jó a szakszervezet munkája is. Ruszina et-nő: Direkt módszerek alkalmazása adott esetekben nem leossz sokszor igénylik a Saakszervezeti Tanácsok. Szükséges a kommunisták segitése. Problémát jelent, hogy nem ismerik a jogokat és kötelességeket, nem élnek a vétő joggal. A régi szemlélet formálásán is sokat kell fáradoznunk. A szakszervezeti munka nem csak az üdülő jegyek kiosztását jelenti, részt veszünk a vállalati tervek készítésében, ebben van nagy jelentősége a kommunisták segítségének. Problémát jelent, hogy a jól dolgozó szakszervezeti funkcionáriusokat átirányítják pártmunkára. A szakszervezet káder szegény, és bizony igényeljük a segítséget a gazdasági, politikai feladatok megoldását.
