Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1969-07-31
r~ a % ** *- 2 - g ■* I az utóbbi egy évben ugyanis 6 vezető személyében történt változás az apparátusbon, akikkel fokozott mértékben kellett foglalkozni. Másrészt az uj gazdasági mechanizmus bevezetése egyre több feladatot ró a kerületi tanácsokra, s élve a lehetőséggel, amelyet a Fővárosi Tanács biztosított a második elnökhelyettes beállításával, arányosabb munkamegosztással, gyökeres változást kívánunk elérni. Az utóbbi kát évben a. lo9 tagú apparátusból 42 dolgozó, cserélődött:- 11 fő nyugdíjba vonult,. 22 fő kérte áthelyezését, 6 dolgozónk felmondás utján távozott. A távozás fő oka az alacsony tanácsi bérezés, 3 esetben kellett élni a fegyelmi eltávolítás eszközével, Hat uj vezető beállitása - a Lakás-, az Oktatási-, a Népművelési-, az Igazgatási-, és az.Egészségügyi osztályon, valamint a Szervezési csoportnál - . lehetőséget adott r. tehetséges, fiatal káderek elő'léptfetásáre. Az eddigi tapasztalatok szerint ;.a személyi cserék helyesnek bizonyultak, politikailag és szakmailag egyaránt, A személyzeti munka színvonalának emelése érdekében több szervezeti változást hajtottunk végre: a/ A tanácsi személyzeti főelőadói munkakört "személyzeti és szakoktatási csoportvezetői" munkakörré szerveztük át. Ez az átszervezés növelte a csoportvezető felelősségét, feladatává vált az oktatásügyi és egészségügyi személyzeti munka koordinálása és segítése is. . . b/ Az Oktatási osztály személyzeti vezetőjének munkáját kettéosztottuk: a. . munkaügyi feladatok végzésére uj státust létesítettünk. A'személyzeti .ve- i zótő, akinek személyében isminősági változás történt, most az alapvető, feladatára tud koncentrálni^ • -' • i { ■ - * i , c/ 1969. junius 1-vel megszerveztük 4z Egészségügyi osztályon a függetlenített személyzeti főelőadói állást. Bár a szervezeti feltételeket megteremtettük, azonbari a munka, .koordinálása.^s kAívl.rkulP.'Mán, ** • . * »' • • ' , ■ , ■» • < >. A Párt Végrehajtó Bizottság feladatként jelölte meg, hogy a felsőbb szervek; r irányelveinek megjelenése után pontosítsuk uj hatásköri listánkat,'A hatásköri lista elkészült, A Fővárosi Tanács Személyzeti Főosztályának jóváhagyásával 23-al ősökként a minősítendő munkakörök száma apparátusunkban, A korábban alkalmazott káderfejlesztési terv helyett oktatási és iskoláztatási tervet készítettünk, amely apparátusunk dolgozóinak mintegy 5° %-ra terjed ki, E terv a szakmai oktatás mellett a politikai ektatás vonalát is átfogja, A minősítések a Párt-'ás Kormányhatározat szellemében elkészültek valamennyi minősítendő dolgozóra, A káderanyagok rendezése az apparátusban megtörtént, oktatási ás egészségügyi vonalon még folyamatban van, Ag oktatási személyzeti munka főbb tapasztalatai, A XV.ker, Pártbizottság uj hatásköri listája alapján az általános iskolák igazgatói a Tanács VB, hatáskörébe kerültek. A hármas követelraény^figyelerabevétüTéval felülvizsgáltuk az iskolák vezetői és helyetteseik személyét, ás részben az előző tanév vegén, részben a következő 1; 574. t , 3’ i " ' ~ •——<
