Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.20.a/4)

1968-03-28

r~ H í . - *- 2 — Növényola.ijparl és Mosószergyártó. Országos Vállalat Rákospalotai ^í3s^bzsém± A Pártbizottság, a vállalat vezetés és a gyáregység munkájára az együttműködés jellemző. A vállalat intézkedéseit és döntéseit az Igazgatói Tanács tárgyalja. Minden egyáregység - igy a rákospalo­tai gyáregység igazgatója, főmérnöke® valamint főkönyvelője - tag­ja az Igazgatói Tanácsnak. A hozott döntések alapján kerülnek ki­adásra a Vezérigazgatói Utasítások, amelyek alaprendelkezései a gyáregységek gyakorlati munkájának* A terv lebontása a gyáregységek .egyetértésével történik, s a vég­rehajtásban részükre maximális önállóságot biztosit. Az .éves ter­ven .bőiül havonta termelési programot kas. A program naturális és értékmutatókat tartalmaz. Az önköltség alakulását valamennyi tep-s, mékre meglévő térvkalkulációhoz viszonyított közvetlen önköltség változáson keresztül értékeli.*.Az éptókmútatókhoz való viszonyí­tás lehetőséget ad az eredménytömeg gyáregységi szintű mérésére is. Az információs rendszer.a vállalat .és a gyáregység viszonylatában kialakult. A termelésről napi, a létszámhely'zetről lo naponként, a termelési értékről és bérfelhasználásról havonta, a .termékek közvetlen önköltségének alakulásáról negyedévenként részletes in­formáció áll a gyáregység re ndelke zés ere.. Havonként, illetve negyed­évenként az áruigényről, kereskedelmi szerződésekről és szükség esze­rint az olajos magvak mennyiségi és minőségi helyzetéről kap tá­jékoztatást. y A gyáregység anyagi érdekeltségének biztosítása érdekében bértö­meget kap, amelyen belül önálló bérpolitikát alakíthat ki, termé­szetesen a vállalat bérpolitikai elveinek megfelelően, A nyereség­részesedésből a kollektív szerződésben rögzített arányoknak meg- ' felelően vállalati, illetve saját eredményképzésük alapján része­sedik. Budapesti Finonkötöttárugyár II. gyáregysége. A vállalat jelenlegi szervezetét, benne a gyáregység hatáskörét, a gyáregység vezetői megfelelőnek tartják. Ennek ellenére az aláb­biakból ezzel ellentmondásos megállapítások vannak, A gyáregység közös megegyezés alapján termelési tervet kapott. Ennek rész-tervekre való bontását a vállalat készíti el* A részter­veken belül a gyáregység önállóan gazdálkodik. Fejlesztési ter­vekre a gyáregység javaslatokat készít,.0 döntÓ3 vállalati szinten történik, A tervezett bér- ós prémiumkeret, valamint az igazgatói alap félosztása-központi irányelvek figyelembevételével a gyare­­egység vezetőinek hatáskörébe tartozik, A vállalati koncepció, seri a. gyáregység vezetősége, sem á pártszer­vezet előtt nem ismeretes. A központi szervek részéről az ilyen vonatkozású tájékoztatás nem. kielégítő.' Probléma- továbbá, hogy a gyáregységet érintő döntések előtt nem minden esetben kérik ki a gyáregység vezetőinek véleményét. . »/* /l

Next

/
Thumbnails
Contents