Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.20.a/4)

1968-03-14

n —j 5 - 2 - * Bata Lajos et: 1./ Hány párttag vesz részt szervezett oktatásban? 2./ Hány szocialista brigád működik a vállalaton belül? Szőke István elvtárs: Hány 3o éven alüli párttag van a szervezetben? 3o éven aluli párttagokból - a KISZ választások során - hány párttag került vissza a KISZ különböző vezető szerveibe? Tudomása szerint a 27 KISZ bizottsági tagból 1 párttag van a KISZ vezetőségben. Ez a munka végzéséhez elég lesz, vagy más elképzeléseik vannak az elv társaknak? 16 párttag van a Vegyszer KISZ szervezetében, elég ez a 16 párttag a 3oo KISZ tag összefogásához, irányításához? Pataki Béla elvtárs: Elmondják az anyagban, hogy vidéken 6 %, Bpesten 6o % a párttag. Ezt a körülményt hogyan veszik figyelembe^ vontak-e le valami követ­keztetést a munkát ós a módszereket illetően? Héti Sándor et: 6. oldalon irják, hogy valamelyik osztályról kapott a pártszervezet jelzést, hogy a hangulat nem megfelelő.Milyen szemléleti problémák merültek itt fel? Mészáros Béla et: /Válasz/ Lantos elvtárs kérdéseire válaszolva az alábbiakat mondja el: 1.VB-n sokszor szóbakerült ez a torna és a munka során arra a követ­keztetésre jutottak, hogy a pártegységet illetően jelenleg külö­nösebb probléma nem merül fel. Ez azonban nem azt jelenti, hogy minden esetben, minden kérdésben r-N a vélemények önmagukból pozitivau alakulnak. Ezért esetenként megvív­ták a harcot. Konkrétan úgy jelentkezik, hogy egy egy fontosabb ha­­tározat után alakulnak ki vélemények egyes emberekben./pl: paraszt­ság ós a munkásosztály helyzetét illetően/ Örvendetes azonban az, hogy a taggyűléseken és rendezvényeken az elv társak reagálnak, vitába szálnak. Nem alap alapvető kérdésekben nem értenek egyet, hanem ese­tenként /bérügyi intézkedések, különböző gazdasági vezetés részéről történő intézkedések stb./ merülnek fel problémák és a vélemények meg­oszlanak a párttagság részéről. 2.Kritika, önkritika kérdésével kapcsolatban elmondja, hogy a kezdeti passzivitás után minden szinten egyre több a felszólalás, bátran és őszintén bírálnak. Megítélésük szerint a vállalati légkor elfogadható, jónak mondható. Átmenetileg jelentkezik probléma, de ezt időközben igyekeznek megoldani. 3./problémaként jelentkezik még a vállalatnál az, hogy nem egy ember ment el az utóbbi időben a Tsz-ekbe felelős beosztásba ós ezek ál­talában looo-l^oo Ft-al többet keresnek mint korábban a vállalatnál. Sz rendkívül érezteti hatását a dolgozók között, és különböző probé­­mákat vet fel. Megállapítható, hogy az uj mechanizmus körülményeinek megfelelően a közgazdasági szemlelet egyre erőteljesebben hat a dolgozók körében. Nagyon sok probléma jelentkezik./pl: bér probléma, egyedi gyártásból származó anyag, munkaellátás problémája, egyes megrendelők vissza­lépnek a korábbi rendelésektől.stb./

Next

/
Thumbnails
Contents