Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1966-03-24
un i.jin*»| i I ... *4 .. Találkoztunk olyan jelenséggel is ; hogy a minősített nem értett egyet a káderanyagával, vagy a minősítésben foglaltakkal, /ilyen a Tanácsnál pl. 4 fő van, / ezt tovább nem vizKJgal'ták és nem rendezték a•nézeteltérést, A felsorolt negativ tapasztalatok ellenére végeredményben az állapítható meg, hogy a kádermunkábnn bekövetkezett javulás a káderek stabilitásához vezetntt, ma már elvétve tapasztalható felesleges mozgatás, terelgetésa beállítások megalapüzottabbak, és ez jelentős biztonságérzetet ad a vesztő posztokon dolgozó kádereknek, . A párt politikájának értelmezésében és gyakorlati megvalósításában igen eltérő tapasztalatokat szereztünk:- Főleg a párttagság i köré ben találkozni szektáns nézetekkel. A vezető posztokra pártonklvüliek beállításában a párt befolyásának csökkenését a munkás hat a lem gyengülését látják* A pártszervezetek gyakorlati munkájukban meg tudnak birkózni ezekkel a nézetekkel, és mint az előző kimutatás 13 tükrözi gyakorlatban érvény*'tudnak szerezni a helyes álláspontnak.- A vizsgált területen .jellemzőként állapítottuk meg, hogya politikai megbízhatóság kritériumát helytelenül értelmezik* Ennek legkirívóbb példája a Bőr-, és Müanyagfeldolgozó vállalat vezetőjének Ó3 személyzeti osztály vezetőjének álláspontja, akik szerint a politikai megbizhatóoág elbírálása az ellenforradalom utáni években rész en lezáródott, aszerint',“hogy ki hogyan viselkedett az ellenforradalom alatt, másrészt, “a politikai megbízhatóság konkrét ellenőrzése a fontos és bízalmas munkakör betöltéséhez, szükséges fedhetetlenségl Igazolással, majd később az erkölcsi bizonyítvány megkérésével le lett ellenőrizve© Vagy a másik nézet, amellyel szinte általánosságként találkoztunk, hogy politikai megbizhatÓ3ag alatt a vezető káderek beállításánál azt értik, hogy "nem tesznek a rendszer ellen". Erezetekből fakad az a helytelen gyakorlat, hogy a szakmai káderekkel szemben helyes politikai igényt nem támasztanak© Politikai igény támasztást csaJV a pártszervezetek részéről 1 tapasztaltunk^ azonban ez is csak egyoldalú© A gazdaságvezetők /politikai tevékeifjysége alatt egyértelműen csak a szűk értelembe I vett pártmunka végzését értik© Ennek megfelelően követelményként pártnapok tartását, szeminárium vezetést, vagy egyéb, a pártszervezet által adott megbízatás elvégzését kérik9 de nem • .kárllu.a,napi politikai tevékenységet számon© A szakmai vezetők többsége húzódozik a pártmunka végzésétől, nem szívesen vállalnak társadalmi megbízatást© Jelenleg a mérce úgy van felállítva, hogy aki valamilyen pár ©megbízatást Í3 végez a szakmai beosztása mellett, az politikailag is jól dolgozik, '*’> A
