Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1966-03-24
“1 ‘ S Magyar Szocialista Munkáspárt "Szigorúan bizalmas" XV.ker. Bizottsága Készült 17 példányban Budapest XV.> Eötvös utca 8. XV/1/17/2. Budapest, 1966. március 18. az állami személyzeti munka helyzete a kerület üzemeiben, . intézményekben. A személyzeti munka_és a pártszervezetek kádermunkájának kapcsolata A kerületi pártbizottság munka-terve alapján a-cimben szereplő témát a Tanács, az Olajgyár, a Vegyiműveket Szerelő Vállalat, a Bőr- és Niüanyagfelűölgozó Vállalat és a Ferroglobus Vallalstnál vizsgáltuk meg és felhasználtuk a Landler j; jármű ja vitó pártbizottsága által e témában végzett vizsgálati anyagát. A vizsgálat a politikai Bizottság I96I. október 17-i határozata, valamint az 1050/1957-es kormányrend elét végrehajtását tanulmányozta. ^ Ennek alapján az alábbi .fő kérdósfeket tanulmányoztuk: I. Mennyire ismerik és htígyan alkalmazzák a párt politikáját a személyzeti munkában, s a gyakorlati megvalósítás ábrán milyen jelenségek tapasztalhatók? II. A személyzeti osztályok, csoportok helyzete és gyakor-. lata. III. A pártszervezet munkája a párt és kormányhatározatok végrehajtásáért. I. A gazdasági vezetők ismerik a párt személyzeti politikáját, egyetértenek vele és az esetek többségében helyesen alkalmazzák gyakor- , lati munkájukban. A vizsgált terület vezetőbeosztásu munkaköreiben politikailag alkalmas, szakmailag képzett káderek kerültek beállításra. A párt politikájának megfelelően nagy 3ulyt helyeznek a szakmai képzettségre és az abott munkaterületre előirt iskolai végzettség biztosítására. Ennek megfelelően nőtt a szakképzett ■ es megfelelő iskolai végzettséggel rendelkező szakmai vezetők aránya. E törekvés a Növényólajgyár esetében a következőképpen alakult; 8 jált. Középia^L^Főisk. Egyetem. 1961. év 52 36 4 8 1965. óv 37 57 4 46 |ppp—— ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| T ^ M —'
