Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.20.a/4)

1962-02-03

" T" - ■ .. ■■■■ I ■....■ .. . .. . ....T---...... ..... :__— . „ _____________________ MJIW—E, j ■ I tt _ 2 — i* a következőképen alakul; t • • • t • 1962, március 31-ig 1 munkaegység értéke© . 34;15 Ft. le Parképítő által eredményezett tiszta. .iöv,, 5.71 u. 1 me© értéke, . . 28.44 Ft. Véleményünk szerint nagyobb eredményt kellett volna elérni an­nak a sokirányú segítségnek jó felhasználásával, melyet az ál­lami, a fővárosi és kerületi Párt és Tanácsi szervek, részint a 3004-es rendelet, részint egyéb kedvezménye Ide el a TSz. részé­re rendszeresen és önzetlenül nyújtottak* Az 1961. évi gazdálkodást vizsgálva figyelembe kell venni az alábbi körülményeket, melyek befolyásolták a TSz. tervteljesi­­tését. * II, /—\ A tagság munkához való viszonya 1/ Mint ismeretés, a szövetkezet 5134 kh-on, 47o taggal gazdál­kodik, A tagság összetétele százalékosan a következő: 39.5 %-a 5o óv alatti, 42,3 %-& 5»-6o év közötti és 18.2 %-a 65 év feletti idős ember, akik már a zárszámadás után nyugdíjba mennek, - Az össztagságnak kb* 5o %-a nő. A mezőgazdasági munkák zömét a TSz© tagság 8 brigádban, közel 3o munkacsapatban végezte© Munkacsúcsok idején időszaki mun­kásokat alkalmaztak, A munkacsapatok szinte önállóan, kevés szakmai irányítás igénybevételével dolgoztak, A vezetőktől; nem mindég fogadták el az irányítást,*sőt az is előfordult, hogy a kijelölt munkára nem mentek el. Soha nem lehetett tud­ni, hogy a következő napon hány ember munkájával lehet szá­­molni. Erre jellemző az alábbi táblázat, mely az egész évben felhasznált munkaegységek tagonkénti megoszlását mutatja;-• 4 1 - 25o me_ig teljesített 25o fő, a tagság 53í35 %-a 25o - 55o " " 163 " 34; 6 " 55o -* 800 " " 51 ,r lo;o " 800 mo. fölött ,s 6 " " 1.27 " Az alapszabályban lerögzített kötelező munkaegységet 47 nő ós 51 férfi nem teljesítette© A fentiek szerint látható,'hogy a tagságnak több mint fele nem dolgozott rendszeresen.. Általános szokássá vált, hogy he­tenként a szombati napokon© vagy ünnepnapokon nem dolgoztak, kivéve az állattenyésztési‘dolgozókat, Ez is oka annak, hogy különösen munkacsúcsok idején jelentős idegen munkaerői kel­lett alkalmazni© és társadalmi, munkát szervezni, 2/ A tagság munkafegyelne lazának értékelhető, a szervezeti' élet terén sok még a javítanivaló, A munkafegyelem' megszi­lárdítására a vezetőség az év folyamán hozott ugyan nehány jó határozatot /kötelező munka1 sok száma, fogatok jogtalan ll te

Next

/
Thumbnails
Contents