Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1961-11-10
{-»«■* Varga Péter elvtárs; Azt hiszem, hogy ezen a V.B- ülésen sok hasznos tanácsot kaptunk ahhoz, hogy az anyagot jobbá tegyük. Amikor a P.B. elé visszük.élőbb lesz, közelebb kerül az élethez. Még a pártbizottsági tagok is ki fogják egészíteni. Nem baj, hogy minden vitás kérdésre nem ad választ, Vitetkozunk ezen az anyagon és különösen ennek a vitának a szellemét vigyük lefelé,. Gondolatokat ébresszünk az emberekben, hogyan lehetne a munkát jobbá tenni - és ez a fő dolog. 1 * » Igen fontos kérdés a felelősségérzet a tömegszervezetekben, tömegmozgalmakban végzett munkáért. Ezt fel kell kelteni a kommunistákban. Az őszinteséget, nyíltságot tovább kell folytatnunk. Hitet, reményt önteni az emberekbe, hogy az ő munkájuk nem hiábavaló. A frakciókban is van egy frakcióvezető. Nem jó,, hogyha eLmete , gyünk oda és minden kérdésre mi adunk választ* A Hazafias Népfront által terjesztett javaslatot ne fogadjuk el ebben a formában. De ami jó, azért ott a sajátos területükön vigyék. Nem szabad az emberiekben félelmet ébreszteni, hogyha nem helyes az ő vonaluk, hanem helyes vágányra kell őket terelni. Megöljük a kezdeményezést az emberekben, ha csak negatív dolgokat mutatunk. párt Végrehajtó Bizottság határozata; az anyagot át kell dolgozni, és úgy vinni a pártbizottsági ülés ele. Második napirend; XV. kér. Béke mg. Tsz 5 éves fejlesztési terve. “ Előadó; Valachi Gyula elvtárs. Valachi Gyula elvtárs; Egy kicsit hiányérzetem van. Ha az anyagot továbbvisszük, 3 dolgot bele kellene dolgozni. Egyrészt a Tsz tagság nevelését az 5 esztendő alatt. Tehát egy ilyen céltudatos, nevelési formát is összeállítani, belevenni. Általános nevelésüket, politikai nevelésüket,. Persze itt kapcsolódik a gondolat, hogy nemcsak a tagság magasabb színvonalra való emeléséről van szó, de a vezetést sem lehet megoldani a mai vezetési szinten. A kulcshelyekre bizonyos számú olyan kádernek kell kerülni, aki nagyüzemi gazdaságban is kellő szakmai színvonallal tud vezetni. Gyengesége ennék az anyagnak, hogyha a tagság elé visszük, nem látja a perspektívát, mert nem tudtuk megmutatni, hogy mi a tagságnak ez az 5 esztendő. Ezt ki kell dolgozni. A A t --1 5- ! J