Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1961-10-14
; ! j KÉRDÉSEK, HOZZ ÁS MÚLÁSOK; Szente Por uic elvtárs; Ezek a szektás nézetek hol mutatkoznak Meg? A pártvez tűsben, vagy a gazdasági vezetésben? Va,.y a párttagság körében, vagy a pártonkivüliek sorában? , A káderutánpótlás ós a káderekkel való foglalkozás tekintetében maga a Salgó elvtá.s hogyan foglalkozik ezekkel a káderekkel? Farkas -Sándor elvtárs; r*- ■* -—*—■■-~-x ~ «>■-’. ■»—»—-—■»— — , A szektás megnyilvánulásokon Szigeti elvtársnő azonkivül, hogy)nem értenek1 egye t azzal, hogy a Salgó ott marad ós a pártszervezfet ^lefeküdt", ilyen megnyilvánulásokon kivül von más szektás megnyilvánulás? Mi az, ami van? Szigeti Imráné elvtársnő; A szektássággal kapcsolatban. Ez a párttagok egy részében mutatkozik meg. Persze megmutatkozik máshol is, de itt élesebben tükröződik egy®pár párttagban. Persze amellett, amit elmondtam, vannak olyan dolgok,®hogy aki kommunista, az azórt kerüljön funkcióba, aki® munkásőr az is, az mindegy, hogy szakmai felkészültsége vagy politikai felkészültsége megvan-e, Egyesek vannak, akik mpg előszeretettel ezt hangoztatják. Sőt egy-két ilyen ember, aki nem talál támogatást az 5 jogtalan követeléseinek a segítésére, akad még olyan is, aki a vezetőségválasztás előtt gyűjtöget adatot, és ezzel a,, vezetősógválasztó taggyűlésen szeretne kirukkolni ás a vezetőségválasztás hangulatát rontani. Van ilyon tapasztalat. A káderekkel való foglalkozása a Salgó elvtársnak. Erről bőte vebbet nem tudok mondani, de véleményem szerint eléggé rá van bizva a főmérnökre, főkönyvelőre és hát a Horváth elvtársra nem nagyon, mert a személyzeti vezető nem képes arra, hogy elvégezzen dolgokat. Azzal tartják ott ezt az embert, hagy 2 és fól ávf hogy nyugdíjba megy. Közben még mindig van három éve átra a nyugdíjig. Molnár Gyula elvtárs; A szektás kérdéssel kapcsolatban amit a Szigeti elvtársnő elmondott, azzal egyetértek. Néhány párttagnál felvetődött, ezen túl a vezetőségen belül is felvetődnek esetenként e'zzel kapcsolatos problémák, mint elsősorban a Máj zik olvtás részéről vetődött fel. Igyekszem, ahogy lehetséges megmagyarázni és rámutatni, hogy nincs igaza és nem értik meg és itt van nálunk a nagy probléma. Tovább kell foglalk'o ni a párt szövetségi politikájának a kérdésével. Ezt kell nekünk előtérbe helyezni. Nagymértékben attól tették függővé az egyes funkciót elosztását, hpgy ki mennyi társadalmi munkát éri egyebet végez partvonalon, vagy tömegozervezetőknél. Nem mérlegelték és vizsgáltak a szakmai ás a politikai feltételeket, hogy ■ennyire szükséges. Ha a termelés ben gyorsabban akarunk előremenni, akkor a szakmailag jól képzett emberek tudását ki kell használni. A káderutánpótlás 'kérdése, - annakidején is elmondtam és most sem tudok újat ' mondani ezzel kapcsolatban, - nincs a vállalatvezetés részéről perspektivikusan lo^lalkozva. Mert ebben a kérdésben nem tudtunk ? rff -o 1 te»> — -v*
