Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1958-03-14
ÜLMMK, í t n- 5 -Az anyeg viszont szorosan a t<=rv számoknak megfelelően biztosítva van, úgyhogy minden Üzemben a legszigorúbb anyaggazdálkodást teli bevezetni. Egyes üzemeink ezt az év eleje óta magukévá tették pl. Kötő, Olaj, Bőr. Üzemeink az 1958 évi tervüket általában ismerik, azért általában, mert egyes üzemek csak féléves tervet kaptak Kötő pl. tonnában kapta, a ' másik: helyen forintba kapták meg az év^s..tervet. Az eddigi ismeretek szerint áz 1957. évi trrvs zám okkal c'zonóásak. A munkaverseny területén Uzemeinb^n vannak kezdeti eredmények. A dolgozók 45 $-a van munkaversenybe, ez viszont nőm egyenlően ősziig meg. A Kötő gyárban az anyagtakarékossági mozgalomban az összeg dolgozók bevannak kapcsolódva. Az üzemi tanács alakuló ülésén sok javaslat hangzott el 3 "ü-os anyagmegtateritásra. Ezzel a párt, a szakszervezet és a vállalat vezetősége egyetértett és célul tűzték, hogy 1958. évben 10-13 tonna fonal urgtakaritást érn'k el. Ugyanakkor célul tűzték a ^ minőség javítását. Az Olaj gyárban a dolgozók 32 $-a van munkaversenybe. A versenyt itt is az anyagmegtakaritas és a minőség felé irányiig, ják. Az eddigi eredmények azt mutatják, hogy a dara olaj csökkentés, a benzin megtakarítás és a héj olaj csökkentés vállalásokkal napi 13 ezer forintot takarítottak meg. A finomítás! veszteség csökkentésénél 7500.- forintot takarítottak meg. Az étolaj üzemben az Üvegtörés csökkentésénél 8000.- forintot takarítottak meg. A kazánházban napi 30 mázsa tüzelőt takarítanak meg. A Bőrkonfokcióban a dolgozók 90 $-a vesz ré'-zt a munkaversenxbe. Legutóbb 23 dolgozót tüntettek ki Kiváló Dolgozó címmel. Április 4-re brigád versenyeket szrrveznek, dr ugyanekkor az egyéni verseny szervezése is folyik április 4-rr. A Sport és Műszakiban 1957 III. negyedévben indították be a munkaversenyt, de azóta ütem értékelték, arra várnak, hogy a teniszkeret gyártás újra meginduljon. A Tatarozd Válla** latnál tavaly őszei indították V a munkaversenyt, verseny eredményeit azóta is rendszer - són értékelik és tatarozó hirado ciramel havonta ad^ nak ki tájékoztatót a dolgozók részére. Ez igen jó hatással van a dől** gozókra, mett ebben mindenről, nem csak a munkaverseny eredményeiről, hanem a vállalat összes problémáiról tájékoztatják a dolgozókat. A verseny mozgalomban üzemeinknél ez a hplyzet felel mQg a valóságnak. A BZÖv^tV ?e + nV>iF -í ~ • v' : c .j. \ . rv V xxJ.umossági és a Cxpesz szové oiv'rze oekben. Itt azonban nincsenek olyan kézzel fogható eredmények mint az üzemeknél. Te rme 1 é s párt.-11 e nőr x.é se... Üzemi és szövetkezeti pártsz•rvezetoink amióta szemináriumokon a termelés pártellenőrzését Megtárgyaltuk, általában fontosabb kérdésnek!/ tartják, mint azt megelőző időkben. Az a tapasztalatunk, hogy havonta egysz^r-kétszer a gazdasági veeetd* két beszámoltatják. Azonban mélyebbrehatóan nem foglalkoznak a kérdéssel, egy-két üzem ki* vételével. A BŐrkonfekcióben pl. már 1957. novemberben Bart-V.B. napirendi pon'w jára tűzték a termelés pártellenőrzését, irásban terjesztették elő# »/<> a 2 ~__________________________________________________________________________________________________________ " ^ " J
