Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.20.a/3)
1978-05-04
r n-13-Abban viszont változtatni kell, hogy a feladatokkal megbirkózni nem képes, vagy szubjektív okokból nem alkalmas káderek a helyükön maradjanak. Az utóbbi években az alapelv az volt, hogy stabilizálni a kádereket. Ezt megoldottuk. Ma viszont egyre nyilvánvalóbb, hogy a munka ujabb követelményeinek inkább megfelelő káderekre van szükség, a végrehajtás eredményesebbé tétele céljából. Elveink és a nekik megfelelő módszereink itt sem változnak. A kritérium az, hogy ér±i-e a párt politikáját, tesz-e végrehajtása érdekében, vagy az, hogy érti látszólagos, a cselekvésben meghúzódik az un. objektív okok mögé. Több területen a vezető poszton dolgozó elvtórsunk legjobb szándéké ellenére sem képes feladatait megoldani. Ezekről a pártszervezetek és a Pártbizottság tud, megoldásként energikusabban kell dolgozni. Hangsúlyozom: nem alkalmassági vizsgálatot, csererohamot akarunk, ilyet nem is engedünk, nem engedjük változatlanul, hogy alkalmas vezetőket most kikezdjenek e kérdés rossz értelmezése miatt. Viszont, ahol meggyőződtünk arról, hogy a vezető nem képes már elvégezni feladatát, ott cserélni kell, mégpedig nem elódázva, mert ez az ügynek csak árt. A Pártbizottság rendelkezik káder fejlesztési, iskoláztatási, foglalkozási, minősítési tervvel. Minden pártszervezetnek ugyanezekkel rendelkezni kell. Ennek elkészítéséhez az apparátusnak hatékony segítséget kell adnia. Kellő gondossággal, körültekintéssel járjanak el mindenütt és csakis kollektíván, testületi ülésen. Felhívjuk a Budapesti Pártbizottság figyelmét, hogy az állami, gazdasági felettes szervek többször nem a párt káderpolitikai elvei és kormány határozatok szerint járnak el. Igyekeznek megkerülni az illetékes pártszervet állásfoglalásuk nem egyszer felemás, tehát nincs. Az utólsó pillanatban tesznek kitüntetésre, mozgatásra javaslatot. Nem egyszer nem a felelős vezető intézkedik, javasol, kiadja albérletbe. Sőt nem ritkán arra tesznek kísérletet, hogy telefonon egyezkedjenek. Még tömegszervezetek is elkövetik e hibákat. Példa• Még több az ilyen jellegű probléma az alapszervezetek területén. Pártszervezeteink is legyenek kezdeményezőbbek, ne várjanak valami csodára, időben jelezzék az ezzel kapcsolatos problémákat. A párttagság fegyelme az egész pártban, kerületünkben is biztosíték a példamutató munkára. Általában nincsenek súlyos problémáink.^ Néhány jeléneé.«sre fel kell hívnunk a figyelmet, mert a megelőző munkának hatékonyabbnak kell lennie. a/ Azt tapasztaljuk, hogy terjed a torz anyagiasság. Fegyelmi ügyeink is vannak emiatt. AZ J
