Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.20.a/3)

1977-07-28

r

~ “

1

I y'' fW :'í4 I 1 PTM H| H 9 S- 11 -A fizikai dolgozók vezetésbe való bevonása fejlődött, de a törekvések ellenére nem megnyugtató minden területen. Gondot jelent előléptetésüknél, hogy a munkakörökkel -művezető, főművezető, irányító területen dolgozó csoportvezető- járó nagyobb felelősséget nem vállalják elsősorban a kedvezőtlenebb anyagi lehetőségek miatt.

Néhány vállalatnál -- V'egyépszer, Erőkar- az utánpótlási

tervben nem számolnak a fizikai dolgozók felkészítésével, tervszerű képzésével, más területen is alacsony a számuk.

Pedig a párt,- tömegszervezetek vezető testületéiben sokan dolgoznak közülük, akik megfelelő vezetői tapasztalatra tesznek szert. Tervszerű képzéssel,tudatos neveléssel alkalmassá tehetők vezetői posztok betöltésére.

Nehézséget jelent az adminisztrációs munkakörökben dolgozó szakkáderek utánpótlása is /bérelszámolók, kalkulátorok, számviteli dolgozók/. Oka egyrészt az alacsonyabb jövedelem, másrészt a munkás állományú dolgozókat megillető társadalmi vonatkozású kedvezmények hiánya is.

A vállalatok és intézmények rendelkeznek e kádermunka szempontjából fontos utánpótlási és képzési tervekkel. Ezek azonban nem mindenhol felelnek mog a követélményé Írnek. A benne szereplő káderek fejlődésének értékelése, a tervek kiegészítése újakkal nem rendszeres.

Nem kielégítő az összetétele. Kevés a törekvés, a nők és a munkások nevelésére, szakmai-politikai képzésére. Az utánpótlás nevelése még nem vált minden vezető tevékenységének fontos elemévé.

Kevés helyen valósult meg még, hogy a helyettes az utánpótlás tartaléka.

*

J