Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.20.a/3)
1976-01-16
Közben a tanácsnál egy egész apparátus, azonos jelentéseket készit. El kell ezen gondolkodni és az ésszerűség határán belül csökkenteni. Tolnai et: Köszöni a meghívást. Igen sok feladat hárul az üzemre 1976-ban, de az itt elhangzottak sokat segítenek. Volt némi pesszimista hangulat - a szigorításokkal kapcsolatos - de a pártszerveztek titkáraival és az üzemi PB titkárral sokat fáradoztak az üzem vezetői az általános szemlélet javításán. Most dolgozni kell, mert csak igy tudunk eredményeket elérni. De a munkához biztosítani kell a feltételeket ez az üzemszervezés feladata. A múlt évi terv értékelése most van folyamatban. tovább kell fokozni a munkaverseny, a brigád-mozgalom kiszélesítését, a munkások kezdeményezőkészségét, hiszen az 1975 évi sikeres teljesítése az ő munkájuknak köszönhető. Kukol et: A beszámoló alaposan, minden igény kielégítően tárgyalta a feladatokat, amelyeket az 5. ötéves tervben, továbbá 1976-ban tenni kell. Választ adott arra is, hogy a PB az aktuális kér^ déseket hogyan kívánja megoldani. ügya KB határozatból, mint a beszámolóból érzése szerint a legnyomatékosabban a hatékonyabb munka munka-elvárása a legfontosabb feladatunk a jövőt illetően, és amelyet az 5. "téves terv folyamán maximálisan növelni kell. A NIM. valamennyi hozzet rtozó vállalat részére, ezen belül vállalatom részére is, az 5. ötéves terv keretén belül fejlődést irt elő, nálunk 8 %-ot, amely ner xevés, de nem is megoldhatatlan feladat. Figyelembe vettük a rendelkezésre álló anyagi eszközeinket, melyet ezen előirt fejlődésre lehet fordítani, de elsősorban munkaszervezéssel segitsük elő. Ebből az alapgondolatból kiindulva lépünk előre olyan témákban is, mint pl.közp. programozás, gáyrtási tevékenység, hatékonyabb ellenőrzés és intézkedések. Bízunk abban, hogy ezen intézkedéseink meghozzák a kiván eredményt. /hosszu-távu feladatok./ Ezzel a szervezéssel velejáró a létszám megtakaritás is. Felülvizsgáljuk a teljesítmény béreket, a termelékenység növelése szempontjából, ez vonatkozik a műszaki alkalmazotti munkára is. Mindenképpen meg kell szilárdítani a munkafegyelmet. Nagyobb ellenőrzést gyakorolunk a munkakezdése és befejezése vonatkozásában, munkaidőben a munkahelytől való távol^ lét vonatkozásában, a 8 órai munkaidő kitöltése kötelező, csökkenteni kívánjuk az értekezletek munkaidőben történő megtartását is. Mindenképen növelni kell a fizikai munkások arányát az alkalmazotti állománnyal szemben, mi 1976-ra már i^y terveztünk, bár meg kel? jegyeznem, hogy a XV. kerületi lehetőségeink fizikai munkások vonatkozásában korlátozottak, de ; létszámnövelést vidéken, a külső szerelési munkahelyeken tudjuk csak megvalósítani, ez annal is inkább szükséges, mert a jelenlegi energia helyzetben munkánk megsokszorozódik. A beszámoló is megemlítette a bér-kérdést. Mi is nagyobb megbecsülést kívánunk adni fizikai dolgozóinknak, az órabér táblázat alsó és felső határának ujabb megállapításával,1,2,3, tized %-oa növeléssel . 4 r n $ 3 ** • J
