Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.20.a/3)
1968-07-04
±am í *- 4 -A legjellemzőbb vitatémák voltak*- A mechanizmus hatása az életszinvonal alakulására, ezen belül az- ár és bér kérdések egymásra Való hatása,- az anyagi ösztönzésen belül a részesedés 3 kategóriájának aránya,- Vállalati tervezés, és önállóság, valamint a népgazdasági érdek összhangjának érvényesüléso.- Az egyszemélyi vezetés és az Üzemi demokrácia összhangjának biztosítása,- a vétó-jog alkalmazásának lehetősége.- A monopós helyzetben lévő vállalatok hatása a piac alakulására.-Az állami preferenciák; az import gazdasági fékei.- A pártszervezetek gazdaság-szervező tevékenységének érvényesitósC- A mezőgazdaság fejlesztése, őzen belül a Tszrek ipari tevékenysége, jövedelme, munkaerő elezivó hatása.- Az uj Munka Törvénykönyve; Koilektiv Szerződés. Az egyes kérdések vitái során különböző állásfoglalások voltak tapasztalhatók. , Az uj árrendszer tárgyalásánál pl. felvétették, hogy a szabad piaci árak nem vezetnek-e kapitalizálódási folyamatra? Az'eddigi árváltozások megnyugtatták a. dolgozókatf de jelentkezett olyan aggály, hogy a jövőbeli az árak alakulását kóveti-e megfelelő bérfejlesztés? A nyugdíjasoknál probléma, hogy az ármozgást követni fogja-e a nyugdijak rendezése? " Több üzemben /Kötszovo, Bőrkonfekció, Landler, Kismotor, Tejpalackozó/ szinte azonos megfogalmazásban vetődött fel, hogy az átlagbér ellenőrzés nem ad lehetőséget bérfojlosztósre ! Kiskapukat .kell keresni / 4 órásokat, nyugdíjasokat fölvenni, vagy mérnökkel együtt s takarítónőt is/, hogy a bérszínvonalat tartani tudják ! Éz a termelékenységre fékezőleg hat. Hiába végzi cl 9 munkás lo-nek a munkáját, csak 9-nek a bére használható fel, stb. A Landlerban vetették fel, hogy az uj munkaerők csak nagyobb' órabérért veszik fel a munkát, mint ami- a régi törzsgárda tagok sok év alatt elért órabére. ... A Tejpalackozóban e.-litotsék .-Tg, hO;_.y segédmunkásoknak "udvarolni kell" hogy lépjenek be, sokszor magasabb órabérért, mint„ami a tanult .szakmunkásoknak van. ííkkor miért tanultak ? A nyereségrészesedés 3 kategóriájának arányaival a fizikai dolgozók a/ok vita ellenerő som értenék egyet. Túlzottnak tartják a vezetők ■ részére meghatározott részesedési arányt. Ennek helyességét a propagandisták nem tudták megnyugtatóan megmagyarázni és a hallgatókkal elfogadtatni. Általában több helyen féltek attól, hogy a túlzott nyereség hajszolást ügyes vállalatok a népgazdaság rovására csinálják. Több helyen /Bőrkonfekció’, Kötszövő/ szóvá tették az üzemi demokráciával kapcsolatban, hogy a dolgozók véleményének meghallgatásá: . több esetben csak a dolgozók, kezdeményezésere történik, és ritkán * • 527. /A " J
