Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.20.a/3)

1967-02-23

r „ n Varga Sándor elvtárs: gazdálkodási terv egy olyan, amit a vállalat önmaga készit a maga reszere es nyugodtan állíthatom, hogy a kerületben soha ilyen feszes terv nem volt, mint most, amikor önmagunk számára a gazdasági ösztönzők érdekében állítottuk össze ezeket az ter­veket, amelyeket végre kell hajtani. Ezek a tervek felölelik a vállalat egesz gazdálkodását és a párt ellenőrző tevékenysége már ebben a szakaszban kell, hogy kezdődjön és tudja azt megállapíta­ni, hogy mennyire érvényesülnek azok a gazdaságpolitikai célok, amelyek a párt fontos gazdaságpolitikáját jellemzik. Pártszervezeteink ellenőrzik, hogy a gazdasági hatékonyság mennyi­ben érvényesül, mennyiben öleli fel a vállalati tervezés a műsza­ki fejlesztését ami a gazdasági eredmények eléréséhez nélkülöz­hetetlen. Hogyan készül fel a tervmunka a piaci igényekre, az értékesítési problémákra és nem utolsó sorban a dolgozók élet és munkakörülmé­nyéi hogyan változnak abban a gazdálkodó egységben amelyikről éppen szó van. Elmondja, hogy a VB ülés sokat foglalkozott azzal, hogy a válla­lati rentabilitásra való törekvés mennyire fogja leszorítani a szociális követelményeket. Az volt a vélemény, hogy ha a szociá­lis körülményeket felretesszük, ha nem tartjuk elsődlegesnek, hogy mindent ami rendelkezésre áll vegyük meg, akkor egyszerűen azt fogjuk elérni, hogy nem lesz munkaerő. Ahol nem tesznek meg ennek érdekében mindent, Hkkrac ott nem lesz munkaerő, me^ fog indulni a jelenleginél nagyobb mértékben a munkaerővándorlas oda, ahol több és jobb szociális körülmények, jobb munkakörülmények vannak biztosítva. Az volt a GMB-nak, hogy a kerület minden üzemében nagy erőfeszí­tések vannak annak érdekében, hogy a fizikai munkások élet és munkakörülményeit javítsak. Ebben a kérdésben a pártszervezetekre nagyon komoly feladat há­­-v rul. ^ Foglalkozik a káderkérdéssel. Elmondja, hogy az uj reform és az uj mechar.izmus nagyon sok követelményt támaszt a káderekkel szemben. Pártszervezeteinknek a további feladatuknak kell tekinteni a nép­­gazdasági és a vállalati feladatok összekapcsolására való felké­szülést. A vezetőknek a közvélemény elé kell lépni a konszepcióval mert az mindig tartalmaz valami Ígéretet és az elhangzott Ígéret kötelez és ösztönöz arra, hogy teljesítsük azt amit Ígértük. Röviden héhány szót szól a kerületben egyre eredményesebben műkö­dő termelőszövetkezet tevékenységéről is. Elmondja, hogy csökken­tek a költségek. A termelőszövetkezet gazdálkodása rendben folyik. A felvásárlás és a szerződések megkötése jó irányban halad. Segítséget jelent a termelőszövetkezet számára a Kongresszus hatá­rozat alapjan megszületett hitelrendezés. 800 ezer ft. hitellel kevesebbet kell // visszafizetni a termelőszövetkezetnek, amivel a saját maga amortizációs alapját kell megteremtenie. Ez fontos politikai kérdés, mert visszatérő még ma is az a véle­mény, hogy a kongresszus után is az intézkedések egész sora a parasztságnak kedvez.­­" " ' j

Next

/
Thumbnails
Contents