Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.20.a/3)

1961-07-14

— ' ■'— 11 ■ '

8 I

MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT "SZIGORÚAN BIZALMAS!"

XV* KERÜLETI BIZOTTSÁGA Készült; 3 példányban,

PÁRT- ÉS TÖMEGSZERVEZETEK OSZTÁLYA Jegyzőkönyvvezető: Tomka M.

'■■ ■ . Wj j

JEGYZŐKÖNYV. ^ , '[}('/[}[ 1/t

I ^

Felvétetett 1961, julius 14<*ón megtartott pártiblzottsági ülésen.

Jelen vannak: a pártbizottság tagjai;

/; Igazoltan távol; Dr Bokor István

Bene András , *

Goller László Schneider Béla Bata Lajos Agárdi János

Gyimesi Lajos elvtársak ;/

* Meghívottak; Réti Sándor 1 * Mihalik JLajos

Movik József Hegy linó elvtársiak,

Napirend; 1,/ Jelentés; A párt káderpolitikájának néhány kérdése a pártszervezetek munkájában. /; Írásos ;/

Előadó; Szigeti Imrénó,

2./ Javaslat a MSZMP XV. kér. pártbizottság 1961, II. féléves munkaterváre. /: írásos :/

5 Előadó; Varga Péter,<

>• / Bejelentések.

Farkas Sándor elvtárs üdvözli a pártbizottság tagjait, a meghivott <elvtársakat - és a pártbizottsági ülést megnyitja.

Első napirend: Jelentés; A párt káderpolitikájának néhány kérdése a pártszervezetek munkájában. /; Írásos ;/

Előadó; Szigeti imréná.

Farkas Sándor elvtárs felkéri Szigeti imróné elvtársnőt, - az első napirend előadóját', - hogy az anyaggal kapcsolatos kiegészítését tegye meg,

Szigeti imréné elvtársnő:

^ ■. «.n- T --r-- - -u ll ■ 1 «. n -n y-Kedves Elvtársakl

Úgy éreztük, hogy a jelentésben egy pár dolgot nem tudtunk eléggé kifejteni. Ezért egy pár gondolatot szükségesnek tartottunk még a jelentésen túl felvetni, Éppen ezért, - mielőtt a jelentés kérdéseire, vitájára térnénk, - szeretném kiegészítőmet, megtenni, <

Az Írásos jelentésben benne van, hogy a kerületen belül a politikai légkör megváltozott, javult;,' itt szeretném aláhúzni azt, hogy ez a megváltozás, ez a javulás, kedvezően befolyásolta a kerület munkájának 'egészét, ezen belül a kádermunkát is. Ez a kedvező befolyásolás hozta magával, hogy a kádermunka területén eredményeket értünk el mé^ azon túl is, ami a jelentésben van.

/ •