Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.20.a/1)
1980-02-23
r “ i- 30 -Párttagjaink ismerik és elfogadják pártunk politikáját, de nem széles körben gyakorolják azt. A pártonkivüliekkel folytatott vitában nem tudják kellően alkalmazni. Ennek fontos szerepe van a gazdasági munkában, mert csak igy jöhet létre kollektív, alkotó tevékenység, melynek a szellemi munka épp oly fontos része, mint a fizikai. Évek óta tart -a fejlődés ebben a munkában is. Ezeket a problémákat azért vetettem fel, mert ha megtaláljuk a megoldást, akkor aktívabb, politizáló légkör jöhet létre. Mindezekre azért is szükség van, mert a jelen és a közeljövő magasabb szintű politikai feladatainak végrehajtásához a pártszervezeteknek jobban fel kell készülni. A gazdasági hatékonyság következetek érvényesülésének lehetőségével,a hatékonyságot szolgáló intézkedések a dolgozók egy részét hátrányosan érintik. Ezek konfliktusokat okozhatnak. Ezek megmagyarázásához kellő politikai felkészültséggel kell rendelkezni, ügyelve arra, hogy politikai zavar ne támadjon. A gazdasági vezetők olyan helyzetet teremtsenek a munkahelyeken, amelyben mindenki számára biztosított a becsületes munkavégzés. Azoknak a munkáját kell jobban megbecsülni, akiknek a tevékenysége a termelékenységet jobban szolgálja. Ez természetesen előidézhet egyes embereknél presztízs-kérdéseket is. Gazdálkodásunk külső feltételei, továbbá belső feltételei a vállalatoknál kedvezőtlenebbül alakultak. Miért jött létre ez a helyzet? Erre az a válasz, hogy vállalataink jelentős része azért nem tudott alkalmazkodni a világpiaci változásokhoz, mert a feltételekkel nem kerültek szoros kapcsolatban. A vállalatoknál kizárták az alkalmazkodás lehetőségét. Az elmúlt években rombtt a gazdálkodás fefeyelme. A vállalati.vezetők eredményesen kitalpalhatták a különféle kedvezményeket. A hatékonyság növekedése nem a munkapad mellett dől el, mert a munkások eddig is becsületesen dolgoznak. Ezeket a körülményeket a vezetőknek kell biztosítani. " J
