Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.20.a/1)

1975-02-08

n^jUTwr

r n

I /Lehóczky Gyulámé/ *•

finnek több oka van:

— sok a középkorú 6 elemit végzett,

— felnőtt korban lett munkavállaló,

— közvetlen a háztartásból lett üzemi dolgozó,

— vidékről jár be.

Igen mértéktartóan van foglalkozva üzemünkben a nők szakképzésével, kevesen vállalják a képesítést adó szakmai tanfolyamokat.

A jelenlegi jogszabály 23/1974./IX./4.MÜM. rendelőt, amely a továbbtanuló dolgozók kedvezményeiről szél, olyan lehetőségeket biztosit, ami nem kis anyagi megterhelést fog jelenteni vállalatainknak. Az ebben foglaltak helyes propagálása, és a 74.-bon elkészített közm volédéa vonatkozó program végrehajtása változtatni fog a jelenlegi helyzeten. Napjaink fontos feladata a munkásosztály műveltségének növelése, bevonások a vozetésbo. Ennek megvalósítása csak úgy lehetséges, ha a dolgozok minden rétegéhez eljutunk és pártosan, kiemelten foglalkozunk, felkeltjük érdeklődésüket a szakmai és általános műveltségűk növelésére.

E témakörre vonatkoztatva a pártbizottság jelentésében a 23. oldalon megfogalmazott feladatok végrehajtását jónak és szükségesnek tartom.

A nők élote és munkakörülményeire tett intézkedéseknél körültekintő munkát tapasztaltunk kerületi tanács vezetői részéről.

A beruházásoknál a sorrendiséget jól sorolták. Kereskedelem, élelmiszer, ellátás, ipari szolgáltatási hálózat növekedése, a gyermek intézmények fejlesztése, az egészségügyi ellátás megszervezése terén, üzemeinknél a béren kívüli juttatások felhasználásával is sok hasznos intézkedés történt.

— E-or szerüsitették a műhelyeket, öltözőket, étkező helyiségeket, orvosi rendelőiket.

— Fejlesztették ggrmekintézményÉ hálózatukat, modern oktatási eszközök, játékok vásárlásával.

— Mindenütt fogla koznak a gyermekeiket egyedül nevelő szülőkkel. Többgyermekes családokkal, anyagi segítséget és vállalati üdültetési lehetőséget biztosítják részükre.

Többmüszakos munkarendnél, túlóráztatásnál figyelembeveszik a gyermekes anyák családi körülményeit.

— Érvényesítik a törvényességet, erről tájékoztatott bennünket a NEB 1974-ben végzett vizsgálatainak tapasztalata is.

J