Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.19.a/11)
1988-11-21
3 nákon, szűk körben teszik közzé. Ezt a jól működő intézményközi munkaközösségek segitik. További jelentős feladat a szélesebb körű propagálás, a kollégák ösztönzése publikálásra, pályázatokon való részvételre. Az intézménybeli tartalmi változásokat a törvény bevezetése óta a tantestület döntése határozza meg. A törvény jó alapot ad a munkaközösségek önálló működéséhez. Távlati cél, hogy belső egységként irányitói, szervezői, ellenőrzői legyenek a szakmai munkának. Az eltelt két év alatt tevékenységük érzékelhetően fokozódott. Legfontosabb feladatukként az intézményi továbbképzések szervezését, az óvodai, iskolai munkatér vekhez, értékelésekhez javaslatok készítését, a tanmenetek ellenőrzését tekintik. A fogyatékos gyermekekkel foglalkozó intézményekben a munkaközösségek átszervezése kezdődött meg - szakos munkaközösségeket alakítanak ki. Felmerült részükről a kerületi általános iskolai szakmai munkaközösségekhez kapcsolódás igénye. Óvodai területen több intézményközi munkaközösség alakult és dolgozik. A munkaközösségek tevékenységének továbbfejlesztésére a munkaközösség vezetők valódi vezetői funkcióba hozása a feladat, melyet az intézményvezetők alakítanak elsősorban. Ennek érdekében biztosítandó az önálló munkavégzés lehetősége és elvárása, a munkaközösségi tevékenység rangjának megadása, lehetőség biztosítása, a megnövekedett jogosultságok gyakorlására, a munkaközösségvezetők munkájának elismerése erkölcsileg és anyagilag is (pótlékban, órakedvezményben). Az intézmények szakmai munkájának segítésére alakult a felügyeleti rendszerből a pedagógiai és szaktanácsadói hálózat. Az átalakulás az intézményi önállóság céljához jól illő, szemléletbeli változásokon alapuló, határozott módszerbeli váltást igényel.
